• Creación, implentación y medición de estrategia comercial para garantizar el logro de objetivos de venta, indicadores comerciales, rentabilidad del negocio. • Conformar equipos eficientes orientados a resultados en ventas: Desarrollar el talento de los equipos a través de la capacitación y Desarrollo de competencias. • Detección de necesidades comerciales del punto de venta: a través de análisis numérico de indicadores y análisis de competencia detectar y gestionar acciones que impulsen de manera positiva en la venta. • Desarrollo y seguimiento de planes de acción para solucionar temas de bajo desempeño en indicadores comerciales y estandarizar procesos. • Análisis e interpretación de Retail Analytics para incrementar resultados de PDV.• Detección y análisis de necesidades de producto y VM: gestionar nivelaciones de producto y potencializar la venta a través de la ejecución de VM estratégico. • Coaching y mentoring a través de evaluaciones de competencias y operativas detectar como maximizar el potencial de cada colaborador del equipo.

• Formar al equipo gerencial brindando todas las herramientas operativas y comerciales para poder asumir posiciones de liderazgo y gestión en punto de venta.• Detección de necesidades de capacitación en punto de venta: a través de análisis numérico de indicadores y analisis de comportamientos de venta detectados a través de las visitas a PDV. • Medición y retroalimentación de la ejecución del modelo de gerenciamiento propuesto por la marca, apoyo en organización, optimización de recursos y manejo de personal.• Coaching a gerente: retroalimentación para elaborar planes de trabajo que apoyen al logro de los objetivos comerciales de la empresa. • Detección de talentos en punto de venta para programa de crecimiento y certificación junto con el área desarrollo retail.

• Conformar equipos orientados a la venta servicio al cliente: logro de objetivos de venta establecidos por la marca. • Ejecutar gerenciamiento en boutique para el alcance de objetivos de venta: realizar acciones comerciales en pro de la venta, activaciones CRM, ejecución del visual merchandising. • Coaching de asesores para lograr desempeño en ventas sobresalientes.

• Encargada de coordinar el trabajo del personal de piso y bar.• Atención al cliente, solución de conflictos, manejo de personal.• Implementación de estrategias para lograr un impacto positivo en las ventas.