Luís Gamito Email & Phone Number

Setubal, Portugal

Lisboa, Portugal

1) Gestão de contas:• Desenvolvimento e gestão de contas de uma carteira de clientes;• Recrutamento e integração de novos consultores de engenharia;• Gestão de equipa de consultores alocados nos clientes.2) Desenvolvimento de Negócios:• Contacto com prospects para qualificação;• Participar de eventos importantes de vários setores da indústria;• Estabelecer relações profissionais com Alta Direção e Executivos;• Prospecção de novos clientes;• Executar o ciclo completo de vendas desde a lead até à conclusão do negócio;• Negociar propostas com os clientes.

Setúbal

 Apoio à gestão de negócio; Gestão de clientes; Suporte Administrativo

Identificação do mercado de acordo com o plano estratégico comercial;Prospeção comercial e Angariação de novos clientes;Acompanhamento e fidelização de clientes;Elaboração de propostas e negociação comercial;Assegurar os procedimentos técnicos e administrativos na área de recrutamento e seleção;Assegurar a captação de candidatos e a manutenção e atualização permanente da base de dados;Colaborar e coordenar os consultores de recrutamento e seleção, com base nos pedidos de clientes;Colaborar e coordenar os consultores comerciais, com base no plano estratégico comercial;Controlo da conta de resultados e análise de desvios.

Lisboa, Portugal

Identificação do mercado de acordo com o plano estratégico comercial;Prospeção comercial e Angariação de novos clientes;Acompanhamento e fidelização de clientes;Elaboração de propostas e negociação comercial;Assegurar os procedimentos técnicos e administrativos na área de recrutamento e seleção;Assegurar a captação de candidatos e a manutenção e atualização permanente da base de dados;Colaborar e coordenar os consultores de recrutamento e seleção, com base nos pedidos de clientes.Outras tarefas inerentes à função, relacionadas com a área dos Recursos Humanos.

Duração de período lectivoQualificação inicial: UFCD 0674 – Função pessoal - legislação laboral; UFCD 0606 – Projetos de investimento;Qualificação contínua: Comunicação interna – princípios de otimização; Comunicação interpessoal e assertividade;  Técnicas de gestão de stress;  Gestão de tempo e produtividade;

Setúbal E Região, Portugal

Acompanhamento de clientes ativos e prospeção de novos clientes; Controlo da conta de resultados e análise de desvios; Identificação e seleção de oportunidades de negócio; Elaboração de propostas e negociação das mesmas; Elaboração e seguimento do plano comercial estratégico; Elaboração de reports a apresentar à Direção; Gestão da equipa de técnicos de recursos humanos; Tarefas administrativas inerentes à função;

Miraflores, Lisboa, Portugal

Licença ParentalCoordenar o processo de recrutamento de colaboradores;Marcar e gerir o planning de entrevistas de recrutamento e seleção;Redação e envio de correspondência aos candidatos;Gestão de trabalho temporário;Gestão de Estágios Profissionais;Identificar e analisar as necessidades de formação;Tratar e acompanhar os pedidos de formação;Elaborar o plano de formação anual;Organizar e elaborar os dossiers pedagógicos das ações de formação;Gerir e estabelecer contatos com parceiros profissionais e institutos ou escolas de formação;Efetuar marcações e convocações em matéria de formação (salas, hotéis, reserva de material, convocatórias aos colaboradores);Conferência de faturas e respetiva imputação dos custos aos respetivos centros de custo;Elaborar vários reportings Mensais de acompanhamento da atividade – Provisões de Custos;Elaborar Mensalmente e Monitorizar Indicadores de Gestão de Recursos Humanos;Apoio na organização de eventos de caráter social

Acolhimento e integração;Controlo e gestão de tempos, Gestão da formação;Triagem curricular;Entrevistas de selecção;Avaliação de desempenho;Gestão de carreiras;Gestão de medicina no trabalho;Monitorização de procedimentos de Higiene e Segurança no Trabalho;Controlo e elaboração de horários de trabalho;Assegurar cumprimento de obrigações legais de entidades externas;Elaboração/Monitorização de relatórios de indicadores de gestão;Controlo de quebras de caixa;Responsável de Crédito / Caixa,Facturação e controlo de despesas.

Setúbal E Região, Portugal

Projeto TemporárioGestão contratual, admissões na segurança social,medicina no trabalho, formação profissional, acolhimento e integração, triagem curricular, entrevistas de selecção, elaboração de perfis de aptidão, colocação de anúncios, aplicação de testes psicométricos, realização de dinâmicas de grupo.

Alfragide

Elaboração de anúncios, triagem curricular, entrevistas de selecção profissional, levantamento de necessidades de formação, desenvolvimento e execução de planos de formação, coordenação da atividade formativa e sua logistica, avaliar o processo formativo e seus efeitos, elaboração e análise de indicadores de gestão, levantamento e análise de procedimentos.

Alverca

Licença ParentalAcolhimento e integração, controlo e gestão de tempos, gestão da formação, triagem curricular, entrevistas de selecção, avaliação de desempenho, gestão de carreiras, gestão de trabalho temporário, gestão de medicina no trabalho, monitorização de procedimentos de Higiene e Segurança no Trabalho, controlo e elaboração de horários de trabalho, elaboração de relatórios de indicadores de gestão mensais, elaboração do orçamento de RH, assegurar cumprimento de obrigações legais de entidades externas, organização de eventos, marcação de viagens, gestão de frota, facturação e controlo de despesas, garantir todo o funcionamento da estrutura

Setúbal E Região, Portugal

Gestão contratual, processamento salarial, admissões na segurança social, controlo de absentismo, reporting internacional, formação profissional, acolhimento e integração, triagem curricular, entrevistas de selecção, elaboração de perfis de aptidão, colocação de anúncios, aplicação de testes psicométricos, realização de dinâmicas de grupo, coordenação de estágios curriculares e atendimento ao público

Gestão De Recursos Humanos

Gestão de Recursos Humanos, Higiene e Segurança no Trabalho, Recrutamento e Selecção, Gestão Administrativa de Recursos Humanos, Políticas.

Cap, Formação Pedagógica Inicial De Formadores

Formador face aos sistemas e conceitos de formação, simulação pedagógica inicial, recursos didáticos, processos e factores de.

Nivel Iii, Técnico De Manutenção Eletromecância