Cushman & Wakefield est un des leaders mondiaux du Conseil en Immobilier d'Entreprise présent dans plus de 60 pays et comptant 43000 collaborateurs.En tant que HR Business Partner (DRH C&W France) rattachée à la DRH EMEA, j'étais responsable de tous les processus RH du bureau français (gestion du personnel, recrutement, intégration, gestion de la performance, du développement et de la formation, relation avec les IRP, reporting, accompagnement de la direction et des managers, veille juridique et mise en conformité, ...). Mon objectif était de mettre en oeuvre toute action nécessaire à la performance individuelle et collective et au succès du Groupe.Dans le cadre de la fusion avec DTZ, j'ai pris part à l'intégration des équipes des deux groupes au nouveau Cushman & Wakefield, à la mise en place d'une UES et des IRP ainsi qu'à l'accompagnement des changements induits par la nouvelle organisation.