gestion des ressources humaines de l'entreprise en consultancegestion des contrats de travailgestion des courriers administratifsgestion des conflits du personnel

mise en place du service RH de l'entreprise en contrat de consultancemise en place des procédures RH

 Gestion du personnel de Voodoo Côte d’Ivoire et de ses filiales de l’extérieures ;  Gestion de l’administration ; Etablissement des courriers administratifs ; Etablissement des différents contrats de travail ; Veille au respect du code du travail, du règlement intérieur et des textes applicables ; Gestion de la rémunération du personnel ; Chargée des recrutements et des stages ; Chargée des formations et des plans de carrières ; Chargée du suivi des évaluations du personnel ; Assure et suit l’ensemble des processus de gestion des temps, les entrées et sorties des salariés ; Gère les déclarations auprès des organismes sociaux, Etablissements des tableaux de bord RH ; etc

 Participation à la définition et au déploiement du plan de développement des compétences  Gestion des dossiers administratifs suivis du fonctionnement des activités  Rédaction des PV et CR de réunions programmation et de la réalisation des plans de formations des clients ; Définit la politique formation de l’entreprise Élabore les plans de formation Participe au lancement du plan ou des projets de formation Élabore les budgets formation en lien avec la direction et suivi du budget annuel Évalue les formations

 Gestion des congés annuels et absences Traitement des Bons d’Avance Collecter, contrôler et saisir les éléments de la paie Dispatching des bulletins Traitements des Réclamations collaborateurs Ventilation des Heures Supplémentaires