Sous l’autorité du conseil d’administration (CA) et en conformité avec les pouvoirs qui lui sont délégués par celui-ci:- gérer l'entreprise afin d’optimiser son fonctionnement et son offre de services;- assurer une gestion efficiente, notamment des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, dans le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites;- assurer la qualité des services ainsi que le bien-être, le développement global et la santé et la sécurité des personnes, et ce, conformément à la réglementation applicable;- assister et accompagner le CA dans l’exercice de ses rôles et responsabilités;- fournir au CA l’information nécessaire à la prise de décisions, lui propose des orientations et des moyens de les concrétiser; - rendre compte au CA de la réalisation du plan d’action annuel;- représenter l’employeur auprès du personnel ainsi que l’entreprise auprès du gouvernement, des partenaires.- gérer un CPE de 233 places , sur trois sites ( 6 gestionnaires - 102 employés - 963 parents - 269 enfants - 4,9 millions de chiffres d’affaires;- optimiser son fonctionnement et son offre de service éducatifs et assurer une gestion efficiente, notamment des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, dans le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites;- assurer la qualité des services ainsi que le bien-être, le développement global et la santé et la sécurité des enfants, et ce, conformément à la réglementation applicable;- gérer de la fermeture et ouverture de l’entreprise, en raison de la pandémie COVID-19;- obtenir des subventions, par diverses programmes gouvernementaux;- création du programme image de marque;- gérer le virage technologique;- Quelle que soit la tâche qui m’est confiée, je l’aborde avec passion et énergie. Je ne fais pas les choses à moitié et je ne faire rien sans enthousiasme: pour moi, la vie est une aventure!

Sous l’autorité du conseil d’administration (CA) et en conformité avec les pouvoirs qui lui sont délégués par celui-ci:- gérer l'entreprise afin d’optimiser son fonctionnement et son offre de services;- assurer une gestion efficiente, notamment des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, dans le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites;- assurer la qualité des services ainsi que le bien-être, le développement global et la santé et la sécurité des personnes, et ce, conformément à la réglementation applicable;- assister et accompagner le CA dans l’exercice de ses rôles et responsabilités;- fournir au CA l’information nécessaire à la prise de décisions, lui propose des orientations et des moyens de les concrétiser; - rendre compte au CA de la réalisation du plan d’action annuel;- représenter l’employeur auprès du personnel ainsi que l’entreprise auprès du gouvernement, des partenaires.- gérer un CPE de 233 places , sur trois sites ( 6 gestionnaires - 102 employés - 963 parents - 269 enfants - 4,9 millions de chiffres d’affaires;- optimiser son fonctionnement et son offre de service éducatifs et assurer une gestion efficiente, notamment des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, dans le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites;- assurer la qualité des services ainsi que le bien-être, le développement global et la santé et la sécurité des enfants, et ce, conformément à la réglementation applicable;- gérer de la fermeture et ouverture de l’entreprise, en raison de la pandémie COVID-19;- obtenir des subventions, par diverses programmes gouvernementaux;- création du programme image de marque;- gérer le virage technologique;- Quelle que soit la tâche qui m’est confiée, je l’aborde avec passion et énergie. Je ne fais pas les choses à moitié et je ne faire rien sans enthousiasme: pour moi, la vie est une aventure!