Alena is the Partner & Director of Client Services with Qwaybe -employee opinion surveys.Since 2009 our experts provide tools that help business leaders increase business efficiency and employee engagement. Qwaybe analysts have delivered insight and guidance to help Clients make the best decisions. Employee opinion survey results will help leaders recognize trouble spots that lead to wasted time & money.Qwaybe services (Employee Engagement, Feedback 360, Team Effectiveness, Corporate Culter, etc.) are technology-based employee feedback and performance management tool.Along with feedback, Qwaybe has many more features that contribute to an increase in employee performance and promote employee engagement.Qwaybe LLC is headquartered in Kyiv, Ukraine, and serves customers in different countries (Eastern Europe: Ukraine, Poland, Slovenija, Rumunia, Austria, Belarus, Caucasus & Moldova; Uzbekistan, Kazakhstan & SCA).Get in touch -- Qwaybe.com

Реализация консалтинговых и исследовательских проектов. Владею инструментами: проведения тендера, оценки и рейтингов тренинговых продуктов и программ, профессионального уровня тренеров, исследований рынка услуг организационной диагностики (Сертифицированный Практик IIOSS™) оценки потребностей компании в обучении и построения систем обучения/ развития персонала исследований и анализа внутренней и внешней среды компании проведения фасилитационных сессий оценки эффективности обучения, внешнего и внутреннего бенчмаркинга

Trainings INDEX -ежегодное комплексное исследование систем корпоративного обучения и развитияОбзор рынка провайдеров корпоративного обучения Обзор лучших практик "Обучения на рабочем месте и самообучение. Работающие инструменты в Украине"исследование респондентов FMCG рынка «Факторы влияющие на выбор работодателя» Обучение по темам:ПРАКТИКУМЫ«Оценка эффективности обучения»«Футурологическая сессия для HR: Посмотри вокруг, загляни в будущее» «Упаковка для мыслей. Корпоративные письменные коммуникации»

Регулярные исследования систем управления человеческим капиталом, состоящие из 1-го основного ежегодного исследования Core Learning Industry Index и 13-и независимых глубинных исследований различных аспектов HR ( L&D, Knowledge Management, Assessment, Recruitment, Graduate Programs, Succession Planning, Performance Management)