- Establish account plans, Evaluation of the potential of client areas, Competitive intelligence- Project management & planning, Tender management, Team coordination- Operational KPIs, Financial indicators, Customer satisfaction management- Identification of Key contacts by established target customer- First contacts via internal networks (IFMA, IWFM, Linkedin, etc.)

- Establish account plans, Evaluation of the potential of client areas, Competitive intelligence- Project management & planning, Tender management, Team coordination- Operational KPIs, Financial indicators, Customer satisfaction management- Identification of Key contacts by established target customer- First contacts via internal networks (IFMA, IWFM, Linkedin, etc.)

OUTILS BUREAUTIQUES, MODALITÉS D'ACCUEIL, RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVEQUALITÉS : ÊTRE ORGANISÉE, FIABLE, ACCUEILLANTE, FLEXIBLE, AVOIR UNE BONNE GESTION DU TEMPS

COMPÉTENCES: MANAGER UNE ÉQUIPE DE 7 PERSONNES , ORGANISER DES ÉVENEMENTS, DÉMARCHER DES ENTREPRISES, METTRE EN PLACE LA COMMUNICATIONQUALITÉS: OUVERTURE D'ESPRIT, FÉDÉRER UNE ÉQUIPE, PRENDRE DES DÉCISIONS, ÊTRE À L'ÉCOUTE

ADMINISTRATIF, COMMERCIAL, RELATION CLIENT- FOURNISSEUR ET PARTENAIRE, AVOIR DES CONTACTS ET TRAVAILLER AVEC DES PERSONNES DE DIFFÉRENTS SECTEURSQUALITÉS : TRAVAILLER EN ÉQUIPE, ÊTRE À L’ÉCOUTE, AVOIR LA CAPACITÉ DE SYNTHÉTISER LES INFORMATIONS DÉTENUES

GÉRER UN GROUPE DE 10-15 ENFANTS, TRAVAILLER EN ÉQUIPE, INVENTER DES ACTIVITÉS IL FAUT AVOIR UNE AISANCE RELATIONNELLE, ÊTRE RESPONSABLE, ORGANISÉE, PATIENTE, CRÉATIVE