Chargée Rh Droit Social
CurrentEn collaboration avec la DRH:- Veille juridique et mise en place de la nouvelle réglementation, sécurisation des documents contractuels, rédaction de procédures et appui / conseil aux managers en matière de législation du travail, participation à la gestion des campagnes RH- Relations individuelles : contentieux, inspection du travail, gestion et suivi des dossiers disciplinaires...- Relations collectives : Rédaction et suivi des accords collectifs, projets d'entreprise transversaux (QVT / SIRH...), participation, préparation et gestion des IRP, élections professionnelles CSE