Léa Schuler Email & Phone Number

Lemud, Grand Est, France

Lemud, Grand Est, France

Lemud, Grand Est, France

Florange, Grand Est, France

{RECRUTEMENT}Gestion de l'intégralité du processus de recrutementRédaction d'annonces, diffusions sur les jobboards et sourcing via les CVthèquesSuivi des recrutements confiés à des cabinets de recrutementSuivi des candidatures, présélection téléphonique et physique, réponse aux candidatsOrganisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de poste{COMMUNICATION}Développement de la communication interne et externeParticipation… Show more {RECRUTEMENT}Gestion de l'intégralité du processus de recrutementRédaction d'annonces, diffusions sur les jobboards et sourcing via les CVthèquesSuivi des recrutements confiés à des cabinets de recrutementSuivi des candidatures, présélection téléphonique et physique, réponse aux candidatsOrganisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de poste{COMMUNICATION}Développement de la communication interne et externeParticipation aux salons et évènements extérieurs Développement des relations avec les acteurs locaux : Pôle Emploi, Mission Locale, Action Logement, mairies...Participation au journal d'entreprise Organisation et/ou participation à des opérations événementielles : marché de noël, barbecue des managers, distribution des cadeaux de l'entreprise, journée santé sécurité...{ADMINISTRATION DU PERSONNEL/PAIE}Constitution et gestion des dossiers individuels du personnel Accueil sécurité et accueil RH des nouveaux collaborateursPermanence RH auprès des salariés Gestion des temps et support auprès des gestionnaires de temps Assister les équipes d’encadrement dans leurs fonctions managérialesRéalisation de la paie des 800 collaborateurs : saisie des éléments variables de paie, calcul des soldes de tout compte, gestion des acomptes, gestion des ATD, calcul des différentes primes, paramétrage SAP...Vérification des cotisations et réalisation de la DSN mensuelleGestion des organigrammes de l'entreprise et des mouvements au sein de l'entrepriseRédaction des contrats et/ou avenants, rédaction des courriers liés à des augmentations/changements de fonction...Gestion des congés paternité, maternité, parentaux, sabbatiques ou encore des détachements ou expatriations{MAIS AUSSI...}Gestion des projets RH transversaux : élections professionnelles, évolution de la convention collective de la métallurgie, enquête de satisfactionDévelopper et/ou mettre en place de nouvelles procédures RHVeille juridique Show less

Metz, Grand Est, France

{RECRUTEMENT}Rédaction d'annonces et diffusions sur les jobboardsSourcing via les CVthèques et constitution de vivier via le logiciel GESTMAXAnalyse de CV puis présélection téléphonique des candidats au regard de la fiche de poste et de leur savoir être Organisation logistique et administrative des jurys de recrutementRéalisation des jurys de recrutement sur des postes variés Suivi des candidatures et réponse aux candidats{ADMINISTRATION DU… Show more {RECRUTEMENT}Rédaction d'annonces et diffusions sur les jobboardsSourcing via les CVthèques et constitution de vivier via le logiciel GESTMAXAnalyse de CV puis présélection téléphonique des candidats au regard de la fiche de poste et de leur savoir être Organisation logistique et administrative des jurys de recrutementRéalisation des jurys de recrutement sur des postes variés Suivi des candidatures et réponse aux candidats{ADMINISTRATION DU PERSONNEL}Constitution et gestion des dossiers individuels du personnel Réalisation des formalités administratives liées à l’embauche : déclaration de vacance de poste, déclaration de nomination de poste, DPAE, demande de casier judiciaire à la préfecture...Rédaction des contrats, arrêtés, avenants, courriers et notes Show less

Région De Metz, France

{RECRUTEMENT}Gestion de l'intégralité du processus de recrutement des apprentis et des stagiairesRédaction d'annonces, diffusion sur les jobboards, sourcing via les CVthèques...Suivi des candidatures, présélection téléphonique et physique et réponse aux candidatsOrganisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de posteCréation et animation des relations écoles : jobdatings, portes ouvertes, participation active à des débats, des colloques… Show more {RECRUTEMENT}Gestion de l'intégralité du processus de recrutement des apprentis et des stagiairesRédaction d'annonces, diffusion sur les jobboards, sourcing via les CVthèques...Suivi des candidatures, présélection téléphonique et physique et réponse aux candidatsOrganisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de posteCréation et animation des relations écoles : jobdatings, portes ouvertes, participation active à des débats, des colloques, organisation de visites d'entreprise, de journée à thème...{ADMINISTRATION DU PERSONNEL}Constitution des dossiers individuels et rédaction des contrats et/ou conventions de stageSuivi administratif des apprentis et stagiaires de l'entreprise Calcul et versement de la gratification des stagiaires Relations avec l'OPCO pour la prise en charge des contrats d'apprentissages et/ou de professionnalisationOrganisation des stages à l'étranger des alternants 2A (Chine, Mexique, Hongrie, UK...){FORMATION}Participation à l'établissement et au suivi du plan de développement des compétences Planification et coordination des différentes actions de formation : du démarchage commercial, à la saisie des demandes d'achat, au suivi des évaluations (à chaud puis à froid) jusqu'à la facturationPlanification et coordination des habilitations sécurité et de conduite : SST, EPI, ESI et permis CACESSaisie administrative des formations et via le logiciel Foederis Support pour les salariés souhaitant ouvrir leurs comptes CPF Gestion administrative des dossiers avec l'organisme Transitions ProAnalyse et suivi GPEC Show less

Master Ressources Humaines, Human Resources Development

Licence, Law