Léa Pareyn Email & Phone Number

Ik wil architect worden, nee niet meer! Geef mij maar sales, offertes, klantenbezoeken en negotiatie.Op mijn tiende verjaardag kreeg ik mijn eerste schetsboek, dankzij mijn leerkracht meester Stefaan van het vierde leerjaar die talent in mij had gezien. Mijn droom als architecte begon te groeien, ik wou tekenen, creëren en ontwerpen. Deze studies heb ik ook gevolgd. De passie voor design is gebleven maar de droomjob is na mijn bachelor wat aangepast. Wat ik het liefst deed tijdens mijn studies waren de projecten presenteren. Mijn projecten gaan “verkopen”. Deze groeiende passie heb ik ook gevolgd. Een opleiding van Accountmanager bij Syntra heeft mij een eerste inkijk gegeven in wat mijn toekomstige job er zou uitzien. Ik ben dan met mijn diploma op zak een recruiter van Accent tegengekomen en zij heeft in mij geloofd en er alles voor gedaan dat ik ook de kans kreeg de baan op te gaan. Mijn droomjob heb ik dankzij haar ook gevonden bij Spaas Kaarsen. Na een zeer mooie ervaring van 4 jaar heb ik afscheid genomen van Spaas. Ik ben mama geworden en mijn regio wou ik wat beperkter houden. Ik ben dus aan dezelfde deur gaan aankloppen dan 4 jaar terug. Toen heeft Accent mij voorgesteld om het kantoor van Ieper over te nemen als kantoorverantwoordelijke/ Accountmanager.Nu een jaar later heb ik er geen seconde spijt van gehad. Ik heb zo veel bijgeleerd en zo veel mensen ook geholpen aan hun droomjob. Als HR-partner en Jobcoach is mijn job mensen helpen, hoe leuk!_________________________________________________________________________________________________________________Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.Onze droom luidt “we embrace every talent and spark joy in their lives”. Kort samengevat: we willen élk talent, in welke vorm, maat of kleur dan ook, op de juiste plaats krijgen en zo maximaal werkplezier voor hen bekomen. Want mensen die gelukkig zijn in hun job, blijven langer bij dezelfde werkgever, presteren beter én zijn belangrijk voor de groei van elk bedrijf. Win-win-win!Bezoek onze website https://www.accentjobs.be/ voor meer informatie.

Listed skills include Vente, Sales, Onderhandelen, Communicatie, and 6 others.