Lúcio Marques Email & Phone Number

Rio De Janeiro, Brasil

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Rua Jardim Botânico 695

Coordenação das áreas: Relações Sindicais, Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e os Programas de Jovens, PCD e Estágio.Atualmente coordenando 19 pessoas em 3 sites diferentes.

Consultor interno de RH (BP), atuando próximo à diretoria e demais gestores, ajudando no desenvolvimento das áreas e no desdobramento das metas organizacionais.Mapeamento dos funcionários (habilidades, pontos fortes e fracos, próximos passos e desenvolvimento individual), pesquisa de clima, levantamento de necessidade de treinamento e recrutamento e seleção de novos talentos.Apoio na solução de problemas, projetos das áreas e orientações sobre todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, remuneração, folha de pagamento, treinamento e regras trabalhistas). Suporte também na solução de conflitos nas áreas e entre elas;Controle de Budget e projeções de reajustes salariais.Responsável pela área de Relações Sindicais.

Atuando na área de Remuneração, responsável por fazer projeções de reajustes salariais para inclusão no orçamento anual. Controle de requisição de pessoal, tabela salarial e controle do orçamento da conta de pessoal de Opex e Capex. Responsável também pela área de Relações Sindicais atuando com 40 sindicatos entre patronal e profissional. Experiencia com negociação de acordos coletivos de trabalho, Banco de Horas, Domingos, Feriados, Extensão de jornada e PPR/PLR. Participação ativa em comissões de negociação para definição de convenções coletivas das principais bases.

Admitido para fazer o link entre o RH e o Financeiro, efetuava a transmissão de toda a folha salarial da empresa e demais pagamentos inerentes ao setor de pessoal. Utilizava o Sistema RM Labore para extração dos arquivos bancários e os sistemas do Bradesco e Santander para transmissão.Transferido para a área de Remuneração para ajudar na confecção e controle do orçamento de pessoal e controle de alguns indicadores dos Gerentes de Lojas.Responsável pela parte de Relações Sindicais de toda CIA.

Ingressei como estagiário no Departamento Pessoal com objetivo de fazer indicadores da área e ajudar na revisão de alguns processos.

Além de exercer a função técnica, também era responsável por criar e manter toda documentação dos procedimentos do sistema de informática próprio da empresa, dos equipamentos e serviços prestados por empresas prestadoras de serviços de tecnologia; Controle de todos os equipamentos de informática, com todas as suas especificações individuais através de números de patrimônio; Controle do estoque dos equipamentos e suprimentos de informática, com suas devidas alocações; Criação e desenvolvimento de planilhas eletrônicas para controle de diversos setores da empresa, conforme as necessidades dos mesmos;

Responsável pela parte administrativa da empresa, DP, área de compras e vendas corporativas direto com os clientes dos setores públicos e privados.Na área técnica supervisionava o laboratório de manutenção, afim de manter a qualidade dos serviços da empresa, atuando também como um facilitador aos funcionários.

Pós Graduação, Gestão De Recursos Humanos

Bachelor Of Business Administration (Bba), Administração

2º Grau Técnico Em Processamento De Dados, Information Technology