Spécialiste DO mandatée pour mener la démarche collaborative sur l’actualisation de la culture d’entreprise et des valeurs organisationnelles ;Responsable des actions ciblées pour la promotion du bien-être et de la santé psychologique;Conception et animation d’ateliers et de formations sur la gestion dustress, l’écoute empathique, le climat de travail et la cultured’entreprise;Partenaire RH pour le site de Campinas (Brésil) et le département desventes et du marketing;Accompagnement des gestionnaires dans la gestion des conflits et la gestion du stress; Élaboration de stratégies pour fortifier la marque employeur;Élaboration d’outils d’accompagnement pour les gestionnaires et rédaction de politique.