Inmiddels heb ik bijna 10 jaar ervaring in een leidinggevende positie binnen een technisch complexe en dynamische omgeving. Ik ben proces gedreven, heb grote affiniteit met cijfers en rapportages maar ben vooral voorstander van een simpele en begrijpbare communicatie naar medewerkers. Zelf vind ik het belangrijk dat de verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt waardoor mensen betrokken blijven. Ik hou daar in mijn rol rekening mee door hen verantwoordelijkheid te geven met overzicht en kaders. Ik help mensen altijd in hun persoonlijke ontwikkeling met het formuleren en behalen van doelen. Uit het begeleiden van zo'n traject haal ik persoonlijk veel energie omdat dit de fundamentele basis is van een gezond bedrijf wat stuurt op medewerker loyaliteit. Mijn streven is om uiteindelijk een eindverantwoordelijke positie te bekleden binnen een grote (inter)nationale organisatie. Hiervoor ben ik steeds op zoek naar kansen om mezelf te bewijzen en ontwikkelen. Ik onderscheid me door situaties snel overwegend juist in te schatten en hierop te handelen, ik ben een conceptuele denker die punctueel en perfectionistisch is en graag hard werkt om zich te onderscheiden.
Listed skills include Auto Industrie, B2B, Nederlands, Verkoopmanagement, and 12 others.