- Ondersteuningsbehoefte en situatie van inwoner in kaart brengen.- Voeren van (‘keukentafel’)gesprekken met inwoner en andere betrokkenen.- Onderzoeken in hoeverre er oplossingen mogelijk zijn vanuit de eigen kracht van de inwoner, de huisgenoten, het sociale netwerk, algemeen gebruikelijke voorzieningen, algemene voorzieningen en aanpalende wetgeving.- Inwoner informeren, voorlichten, adviseren over mogelijke oplossingen.- Beoordelen noodzaak voor inzet van een maatwerkvoorziening.- Zo nodig overleggen met (interne / externe) partijen over inzet van ondersteuning. - Deelnemen aan of organiseren van multidisciplinair overleg.- Beoordelen welke maatwerkvoorziening voor deze inwoner de goedkoopst passende is.- Ondersteuningsplan opstellen. - Programma’s van eisen en/of aanpasplannen opstellen betreft vervoer en wonen.- Inwoner op de hoogte stellen van conclusie en vervolg.- Beschikkingen beoordelen en accorderen.- Bijzondere, afwijkende offertes beoordelen.- Indicatie stellen gehandicaptenparkeerkaarten. - Participeren aan Werkgroep Wonen.- Participeren aan Casuïstiek.- Opnieuw onderzoek doen naar aanleiding van ontvangen bezwaar (in andere wijk dan eigen).

- Ergonomisch extern adviseur Wmo (eenvoudige en complexe vraagstukken).- Consulent Wmo op detacheringsbasis (Wmo-breed).- Juridisch extern adviseur / Bezwaarmedewerker: Schrijven van verweerschriften en verweer voeren bij hoorcommissie. Betreft Wmo en Bijzondere Bijstand. - Projectleiding externe advisering (medisch, ergonomisch, arbeidsdeskundig, orthopedagogisch): Processen aansturen, adviezen toetsen, als spil fungeren tussen alle betrokkenen. Betreft Wmo, Gehandicaptenparkeerkaarten, Wet Werk en Bijstand (voor invoering Participatiewet), Bijzondere Bijstand, Wet Inburgering, Leerlingenvervoer.- Organisatieadviezen op gebied van huishoudelijke ondersteuning: PGB-check en Business-case HH1 voorliggend.