Maarten Heisen Email & Phone Number

Oirschot, North Brabant, Netherlands

Amaliazorg is een kleine zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Bewoners hebben vaak veel in moeten leveren, toch zijn wij er als Amaliazorg van overtuigd dat een waardevolle dag voor elke bewoner mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner… Show more Amaliazorg is een kleine zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Bewoners hebben vaak veel in moeten leveren, toch zijn wij er als Amaliazorg van overtuigd dat een waardevolle dag voor elke bewoner mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ongeveer 500 betrokken medewerkers en ruim 200 vrijwilligers zich hiervoor in.Als manager Zorg, Behandeling en Innovatie (profiel Directeur Zorg) zorg je ervoor dat bewoners kunnen rekenen op de best mogelijke zorg en welzijn, hun familieleden gedurende het hele zorgtraject uitstekend advies en begeleiding krijgen en medewerkers een optimale werkomgeving hebben. Dat doe je door het zorg-, behandel- en innovatiebeleid van Amaliazorg strategisch en tactisch uit te zetten en uit te (laten) voeren. Jij hebt duidelijk voor ogen waar Amaliazorg over een aantal jaar staat en werkt daar gestructureerd naar toe. Actuele en toekomstige ontwikkelingen zet je om in concrete en onderscheidende beleidsvoorstellen voor belevingsgerichte zorg, welzijn en behandeling. Je stuurt innovatie- en veranderingsprojecten aan. Hierdoor zet je Amaliazorg op de kaart. Je zorgt voor de optimalisatie van de personele planning en het rooster en voor een goede service aan familieleden. Als MT-lid lever je een bijdrage aan de strategie- en beleidsontwikkeling van Amaliazorg als geheel. Show less

Tilburg Area, Netherlands

De rol realiseert complexe, omvangrijke projecten die betrekking hebben op de kennis en vaardigheden en constante deskundigheidsbevordering van Traverse. Hij is communicatief sterk en treedt op als spin in het web voor het implementeren, beheren en gebruik van allerhande methoden en technieken die worden toegepast in het begeleidingsproces van Traverse. Hij beheert zijn projecten zodanig dat deze aansluiten op de interne processen; hij bewaakt tijd, kwaliteit, planning en budget, onderhoudt… Show more De rol realiseert complexe, omvangrijke projecten die betrekking hebben op de kennis en vaardigheden en constante deskundigheidsbevordering van Traverse. Hij is communicatief sterk en treedt op als spin in het web voor het implementeren, beheren en gebruik van allerhande methoden en technieken die worden toegepast in het begeleidingsproces van Traverse. Hij beheert zijn projecten zodanig dat deze aansluiten op de interne processen; hij bewaakt tijd, kwaliteit, planning en budget, onderhoudt interne contacten, maakt afspraken en bewaakt de opvolging hiervan. Hij heeft natuurlijk overwicht en gezag en daarmee een sterke positieve invloed op de samenwerking; is duidelijk in verwachtingen, verdeelt verantwoordelijkheden, maakt resultaten bespreekbaar, geeft regelmatig feedback, is open en transparant in zijn handelen en zorgt ervoor dat afspraken na worden gekomen.Hij heeft zicht op de te stellen prioriteiten, weet hierin de juiste beslissingen te nemen en overziet het hele spectrum dat onder zijn verantwoordelijkheid valt. Vanuit dit inzicht, zijn specialistische werkwijze en analytisch vermogen is hij in staat opkomende problemen te tackelen. Hij houdt ontwikkelingen op zijn werk- en vakgebied bij, doet voorstellen op basis van nieuwe inzichten en kaart dit op de juiste plek binnen de organisatie aan.Hij is in staat actief te participeren in de tactische besluitvorming zowel binnen als buiten de organisatie. Hij heeft een tactische visie, waardoor hij in staat is aan te geven hoe zijn aandachtsgebied zich de komende jaren moet ontwikkelen om mee te kunnen gaan in de strategische dynamiek van Traverse. Hij gebruikt zijn externe contacten om zijn doelen te kunnen realiseren en is voortdurend bezig met het vergroten en intensiveren van zijn netwerk.Hij zoekt naar mensen met vernieuwende ideeën en ongewone stellingnames. Stelt traditionele werkwijzen ter discussie en komt zelf met vernieuwende inzichten, werkwijzen en benaderingen. Show less

Traverse is een maatschappelijke opvang organisatie die cliënten in (dreigende) dak-/thuisloosheid begeleid in hun herstel en rehabilitatie in de maatschappij. Als Sr. Teammanager geef ik direct leiding aan de begeleidingsteams (MBO/HBO agogisch geschoolde) en Expertise Gezondheid (verzorgende-HBO verpleegkundigen), ervaringswerkers en vrijwilligers van verblijfsafdelingen De Vest, De Vlier, De Spreng, De Reit, De Meander (crisisopvang) en De Loop (dag-nachtopvang) en extramurale cliëntenzorg… Show more Traverse is een maatschappelijke opvang organisatie die cliënten in (dreigende) dak-/thuisloosheid begeleid in hun herstel en rehabilitatie in de maatschappij. Als Sr. Teammanager geef ik direct leiding aan de begeleidingsteams (MBO/HBO agogisch geschoolde) en Expertise Gezondheid (verzorgende-HBO verpleegkundigen), ervaringswerkers en vrijwilligers van verblijfsafdelingen De Vest, De Vlier, De Spreng, De Reit, De Meander (crisisopvang) en De Loop (dag-nachtopvang) en extramurale cliëntenzorg op het gebied van gezondheid. Verantwoordelijk voor de visie op gezondheid en zorg, het gezondheidsbeleid, medicatie(veiligheid). Voorzitter van de werkgroep ketensamenwerking rondom de moeilijkste doelgroep en Klankbordgroep. Lid van de werkgroep ARBO, RISP, Veiligheid en samenwerking GGZ. Betrokken bij het gemeentebeleid; aanpak verwarde personen en adviescommissie TCC. In totaal leidinggevende aan ongeveer 70 medewerkers met verschillende functies en opleidingsniveaus. Show less

Tilburg Area, Netherlands

Traverse is een maatschappelijke opvang organisatie die cliënten in (dreigende) dak-/thuisloosheid begeleid in hun herstel en rehabilitatie in de maatschappij. Als Sr. Teammanager geef ik direct leiding aan de begeleidingsteams Zorg (MBO/HBO agogisch geschoolde) en Expertise Gezondheid (Helpende-HBO verpleegkundigen), ervaringswerkers en vrijwilligers van verblijfsafdelingen De Vest, De Vlier en De Spreng (72 verblijfscliënten) en extramurale cliëntenzorg op deze gebieden. Verantwoordelijk voor… Show more Traverse is een maatschappelijke opvang organisatie die cliënten in (dreigende) dak-/thuisloosheid begeleid in hun herstel en rehabilitatie in de maatschappij. Als Sr. Teammanager geef ik direct leiding aan de begeleidingsteams Zorg (MBO/HBO agogisch geschoolde) en Expertise Gezondheid (Helpende-HBO verpleegkundigen), ervaringswerkers en vrijwilligers van verblijfsafdelingen De Vest, De Vlier en De Spreng (72 verblijfscliënten) en extramurale cliëntenzorg op deze gebieden. Verantwoordelijk voor de visie op gezondheid en zorg, het gezondheidsbeleid, medicatie(veiligheid) en voorzitter van de werkgroep ketensamenwerking rondom de moeilijkste doelgroep, Klankbordgroep en Operationeel Management Overleg. Lid van de werkgroep ARBO en RISP. Als Teammanager van expertise Dagbesteding geef ik direct leiding aan het team dat organisatiebreed cliënten activeert tot het werken aan zinvolle dagbesteding die ondersteunend is aan het herstel. Van recreatief tot volledige arbeidsre-integratie, scholing/opleiding en vrijwilligerswerk. Daarbij als leidinggevende voor onder andere de horecabedrijven Eetcafé De Bron en Restaurant Waanzinnig, biologische tuinderij Ut Rooie Bietje en het arbeidsloket. Lid van de stuurgroep Kwartiermaken Midden Brabant. In totaal leidinggevende aan ongeveer 45 medewerkers met verschillende functies en opleidingsniveaus. Show less

There are currently about ninety Fokus Projects. Each project is managed by a locationmanager. As locationmanager you are responsible for the quality of ADL assistance provided to clients of your Fokus Project. Within the framework you manage a team of approximately twentyfive (mostly part-time working) ADL assistants. Also you maintain contacts with about fifteen clients. You work closely with other projectmanagers in the region and reports to the regional manager.

The nurses of the VTT team are experts and able to act independently. They are regularly trained and informed of the latest technological developments. This is a good collaboration with the hospital. Even with the (family) doctors is Effective cooperation, including for training and coordination of care. This makes it possible a patient with early dismissal can, or a hospitalisation can be prevented.VTT team can include the following nursing actions: -… Show more The nurses of the VTT team are experts and able to act independently. They are regularly trained and informed of the latest technological developments. This is a good collaboration with the hospital. Even with the (family) doctors is Effective cooperation, including for training and coordination of care. This makes it possible a patient with early dismissal can, or a hospitalisation can be prevented.VTT team can include the following nursing actions: - Intravenous drug administration, or via a peripheral central venous catheter or port, antibiotics or Mannitol - Pain: subcutaneous, intravenous or epidural / spinal, - Administration of total parenteral nutrition, - Administration of enteral feeding, - Nose - / stomach probes change in adults and children, - Providing a PEG catheter, - Bladder catheter change in men and women. Show less

Adult nurses care for adult patients who are suffering from acute and long-term illnesses and diseases. They support recovery from illness or operation by using care plans, carrying out care procedures and assessments and by focusing on the needs of the patient rather than the illness or condition. They also promote good health and wellbeing through education.Nurses usually work within a multidisciplinary team but are the main point of contact for patients, often providing the most… Show more Adult nurses care for adult patients who are suffering from acute and long-term illnesses and diseases. They support recovery from illness or operation by using care plans, carrying out care procedures and assessments and by focusing on the needs of the patient rather than the illness or condition. They also promote good health and wellbeing through education.Nurses usually work within a multidisciplinary team but are the main point of contact for patients, often providing the most continuity of care. Adult nurses work mainly in hospitals and the community, attached to a health centre or general practice and in residential homes, specialist units, schools and hospices. Many nurses work with patients in their own homes. Show less

Master Of Business Administration - Mba, Mba

Bestuur En Governance

Verandermanagement, Tilburg University

Bachelor, Management In Healthcare

Activities and Societies: Gevolgde vakken: personeelsmanagement, organisatiemanagement, kwaliteitsmanagement, procesmanagement, financieel.

Implementation

Activities and Societies: De Health Innovation School (HIS) is een gezamenlijk initiatief van de Radboudumc REshape Center in Nijmegen en.

Bachelor, Medical Health

Sociocratie 3.0

Sociocratie 3.0 draait om gedrag, principes, procesdiscipline en kennis van gelijkwaardige organisatiestructuren. Het is geen.

Education record

Mediatraining

Activities and Societies: Mediatraining in het juist overbrengen van kernboodschappen, interviews nav incidenten en cameratraining

Bhv

Consent Methode

Gelijkwaardig en efficiënt samenwerken in een team of organisatie draait om vrijheid in verbondenheid.

Verpleegkunde / Nurse