Maarten Van Der Scheer Email and Phone Number

Adviseren op strategisch en tactisch niveau van het management van verschillende divisies binnen de NVWA.Momenteel verantwoordelijk voor:- Directie Interne Organisatie en Directie Strategie (500 FTE)- Coördineren werkzaamheden 2 HR Adviseurs- Advies en beleidsimplementatie voor MT Interne Organisatie en MT Strategie- Implementatie van Vlootschouw en Strategisch Personeelsplanning- Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid

- Aanspreekpunt voor management van meerdere divisies/afdelingen binnen de directie Handhaven - Vertalen van HR-vragen bij het management naar concreet advies (gehele arsenaal aan HR-instrumenten)- Volgen van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en deze vertalen naar beleid; en vervolgens naar operatie en ondersteunende processen- Uitvoering geven aan Integraal Management- Implementatie en uitvoering Strategisch Personeelsplan- Inhoudelijke advisering over HR-analytics

Werving & Selectie:- kennismakingsgesprekken met nieuwe werknemers/potentiele trainees voerenOpleidingscoordinator:- Toezien op planning, inhoud en begeleiding binnen het opleidingsdomein van de gehele organisatie (van inventarisatie/intake tot inkoop, uitvoering en kwaliteitszorg), zowel intern als extern.- coordineren opleidingsaanbod trainees, rekening houdend met ontwikkelperspectief (op basis van competenties van de medewerker (input van collega's van de afdeling HR))… Show more Werving & Selectie:- kennismakingsgesprekken met nieuwe werknemers/potentiele trainees voerenOpleidingscoordinator:- Toezien op planning, inhoud en begeleiding binnen het opleidingsdomein van de gehele organisatie (van inventarisatie/intake tot inkoop, uitvoering en kwaliteitszorg), zowel intern als extern.- coordineren opleidingsaanbod trainees, rekening houdend met ontwikkelperspectief (op basis van competenties van de medewerker (input van collega's van de afdeling HR)) en strategisch perspectief anderzijds (verhoging inzetbaarheid medewerker (input van collega's van de afdeling Sales)). - ontwerpen en actualiseren cursusaanbod Quoratio kenniscentrum- in samenwerking met Zorginfostraat ontwikkelen opleidingstraject voor traineeship Zorgadministratie- in samenwerking met Markus Verbeek Praehep ontwikkelen opleidingstraject voor traineeship Financiele Administratie- ontwerp trainingen en leergang op het gebied van communicatie en adviesvaardighedenKwaliteitsmanagement:- contactpersoon / coordinator kennis en kwaliteit- voorzitten vaktechnisch overleg zusterorganisatie Arvode- samenstellen nieuwsbrieven voor personeel en klanten- updaten functieprofielen en CV's trainees en consultants Quoratio.- hoofdredacteur www.salarisnieuws.nl.Wagenparkbeheer- Beheer van verschillende auto's in het wagenpark van Quoratio in relatie tot de leasegerechtigde collega's. Show less

04-2013 - 05-2018 Consultant HR-Solutions (Quoratio, Bunnik)12-2012 - 03-2013 Projectmedewerker opstart regionale uitvoeringsdienst (gemeente Ede, Ede)05-2011 – 10-2012 Adviseur bedrijfsvoering (Ministerie BZK, Den Haag)09-2009 – 05-2011 Personeelsadministrateur (Ministerie BZK, Den Haag)02-2009 – 09-2009 Junior Salarisadministrateur (Arvode, Bunnik)

opstart regionale uitvoeringsdienst Omgevingsdienst de Vallei (OddV): - opvragen offertes en afsluiten voor werknemersverzekeringen- zorgen voor KvK-nummer- zorgen voor loonheffingennummer- zorgen voor aansluiting bij loyalis en collectieve ziektekostenverzekeringen- zorgen voor afstemming binnen afdeling P&O met andere staffuncties (financien, archief, ICT, huisvesting) inventarisatie arbeidsvoorwaarden: - ontwerpen, opstellen, uitzetten en innemen… Show more opstart regionale uitvoeringsdienst Omgevingsdienst de Vallei (OddV): - opvragen offertes en afsluiten voor werknemersverzekeringen- zorgen voor KvK-nummer- zorgen voor loonheffingennummer- zorgen voor aansluiting bij loyalis en collectieve ziektekostenverzekeringen- zorgen voor afstemming binnen afdeling P&O met andere staffuncties (financien, archief, ICT, huisvesting) inventarisatie arbeidsvoorwaarden: - ontwerpen, opstellen, uitzetten en innemen inventarisatieformulier rechtspositie en arbeidsvoorwaarden per medewerker van 5 verschillende latende gemeentes - persoonlijk arbeidsvoorwaarden overzicht ontwerpen, opstellen en uitzetten met oude arbeidsvoorwaarden en de vertaling naar de nieuwe arbeidsvoorwaarden- (laten) inrichten en invoeren van salarisgegevens in systeem voorlichting medewerkers: - plenaire en individuele voorlichting voor medewerkers Show less

Senior: voor aantal personeelsondersteuners. Voornaamste werkzaamheden zijn operationeel leiding geven aan HR-ondersteuners, de controle van uitgaande correspondentie, formatieplanning en -beheer, sparringpartner voor HRM-Adviseurs. Projecten: het doorlopen van een aantal projecten bij P-direkt (bijv. oprichting werkgeversloket, inrichting proces loonbeslag, gebruikersoverleg) of afdelingsoverschrijdend op het ministerie zelf (bijv. schrijven van een visie op P&O voor het gehele… Show more Senior: voor aantal personeelsondersteuners. Voornaamste werkzaamheden zijn operationeel leiding geven aan HR-ondersteuners, de controle van uitgaande correspondentie, formatieplanning en -beheer, sparringpartner voor HRM-Adviseurs. Projecten: het doorlopen van een aantal projecten bij P-direkt (bijv. oprichting werkgeversloket, inrichting proces loonbeslag, gebruikersoverleg) of afdelingsoverschrijdend op het ministerie zelf (bijv. schrijven van een visie op P&O voor het gehele ministerie, cursus geven aan managers m.b.t. bediening P-direkt portaal) Show less

Projectmedewerker: project waarbij 250 medewerkers van diverse ministeries worden overgeplaatst naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (Min. BZK). Diverse arbeidsvoorwaarden moeten worden omgezet naar de arbeidsvoorwaarden van Min. BZK. Naast voorlichtingsbijeenkomsten en het individueel te woord staan van medewerkers, behoort ook de feitelijke administratieve afhandeling tot het takenpakket Personeelsbeheer Verwerking en controle mutaties, advisering medewerkers;… Show more Projectmedewerker: project waarbij 250 medewerkers van diverse ministeries worden overgeplaatst naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (Min. BZK). Diverse arbeidsvoorwaarden moeten worden omgezet naar de arbeidsvoorwaarden van Min. BZK. Naast voorlichtingsbijeenkomsten en het individueel te woord staan van medewerkers, behoort ook de feitelijke administratieve afhandeling tot het takenpakket Personeelsbeheer Verwerking en controle mutaties, advisering medewerkers; samenstellen rapportages, signalering knel- en aandachtspunten in systemen, administratieve en andere processen en doen van voorstellen ter oplossing hiervan, zorgen voor een rechtmatige en juiste uitvoering van diverse regelingen en uitzoeken van naar aard complexe vragen of (afwijkende) zaken in verband daarmee. Show less

Werkzaamheden: salarisadministratie voor diverse organisaties met verschillende CAO’s en uit diverse landen, pensioenadministratie, betalingen, telefonisch contact met klanten en per e-mail. Verlonen van deze externe klanten met behulp van Unit4.

Werkzaamheden: polisadministratie, premie-incassering, telefonisch contact met verzekeringsnemers, tussenpersonen en verzekerings-maatschappijen, beoordelen uitkering ziektekostendeclaraties a.d.h.v. polisvoorwaarden. (parttime 8 uur/week naast studie)