Ik heb:- meer dan 15 jaar ervaring als projectmanager- ervaring als verandermanager- ervaring op gebied van IT en business projecten- ervaring met de agile / scrum aanpak, ook in combinatie met o.a. de "waterval" methode.- in mijn projecten gewerkt met diverse interne en externe (ook internationale) partijen Ik ben resultaatgericht. Ik maak mijn doelstellingen concreet en ben actie gericht. Denken en doen, focus op resultaten leveren voor mijn klanten. Ik kom mijn afspraken na. Ik ben open en eerlijk en durf me uit te spreken. Ik ben kritisch naar mijn projectleden en stakeholders, maar ook naar mezelf. Ik sta "in" mijn projecten, ik ken mijn projectteam en ben aanspreekbaar. Ik weet wat er speelt omdat ik direct betrokken ben. Ik geef mijn teamleden de ruimte en verantwoordelijkheid om de doelen te halen. Ik stimuleer, stuur en spreek mijn teamleden aan. Dit doe ik een omgeving waarbij ik zorg voor samenwerking en bereidheid om mee te doen. Ik verbind mensen, stel doelen, geef ruimte en sturing. Hierbij stuur ik resultaat, stap voor stap.Vertrouwen en transparantie zijn voor mij erg belangrijk. Vertrouwen geven en verdienen. Ik werk graag in een omgeving waar met open vizier wordt gewerkt. Ik geloof in de mensen in mijn project. Zij moeten het doen en zij maken het verschil.Ik heb als ambitie het managen van de veranderingen in de organisatie. Ik wil mijn klant adviseren en ondersteunen bij de implementatie van de veranderingen op diverse onderdelen. Vanuit mijn expertise wil ik beïnvloeden en managen.
Listed skills include Ict, Prince2, Project Management, Scrum, and 13 others.