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Michael Abele is listed as «ENTWICKLUNG BEWIRKEN» at Helvetia Versicherungen Gruppe, a with 23 employees, based in Burgdorf, Berne, Switzerland. AeroLeads shows a work email signal at swisscom.com and a matched LinkedIn profile for Michael Abele.
Michael Abele previously worked as Verantwortlicher Unternehmenskultur at Helvetia Versicherungen Gruppe and BOLD-Generation Initiant at Bold-Generation. Michael Abele holds Systemischer Coach Und Organisationsberater, Systemisch, Hypnosystemisch Und Lösungsorientierte Coaching Und Organisationsentwicklung. from Wilob Ag.
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Langjährige Erfahrung als Führungskraft, Coach und Organisationsberater in Kultur-, Transformations- und PersonalentwicklungsprojektenHuman Centered Design für die Entwicklung von ganzheitlichen und vernetzten Lösungen (digital & analog); Projekt- und ErfolgscontrollingAusgezeichnete konzeptionelle und didaktische Fähigkeit in der Entwickung und Umsetzung von Handlungsfeldern für unterschiedliche Anspruchsgruppen und HierarchieebenenStark in der Mitarbeiter-, Team- und Führungskräfteentwicklung, im Coaching, in Workshops und SchulungenBegeisternder empathischer Macher mit souveränem Auftreten, Freude an der Weiterentwicklung und am kundenorientierten Gestalten
Listed skills include Management, Marketing Strategy, Customer Experience Management, Design Thinking, and 1 others.
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Basel, Schweiz
Messung der "Organisationalen Energie"; Durchführung von Energieworkshops mit Teams & Ausbau von Entwicklungsmassnahmen.- Entwicklung und Umsetzung der Helvetia Culture Journey - Konzeption und Moderation von Workshops & Trainings (Leadership und Kultur) - Projekte rund um die Kulturtransformation
Zürich, Zürich, Schweiz
Nicht mehr jung, noch nicht alt: Immer mehr rückt das mittlere Alter in den öffentlichen Fokus. Dies nicht nur darum, weil in der Gesellschaft und in den Unternehmen der Anteil der Menschen im mittleren Alter wächst und wächst. Es rückt auch immer mehr ins Bewusstsein, dass wir das Midlife neu bewerten müssen: Das Midlife kann mehr als Krise!BOLD macht sich zur Aufgabe, ein neues Midlife-Mindset zu schaffen: Wir wollen zeigen, dass dieses Lebensalter voller Chancen und Freiheiten steckt. Darum gehen wir selber voran, arbeiten an unserem eigenen Mindset, werden als Think-Tank und Start-up aktiv, schaffen eine multigenerationale Community und gehen in die Unternehmen, um auch dort den Midlife-Aufbruch zu nähren und zu begleiten.Wir sind überzeugt: Das neue mittlere Lebensalter wird einen entscheidenden Beitrag zu den grossen Transformationen liefern, die wir heute packen müssen. Darum brechen wir gemeinsam mit unserem Partner Impact Hub Zürich auf, schenken der ganzen Diversität des mittleren Lebensalters Gehör, ermutigen zum Aufbruch und ermöglichen immer mehr Menschen, sich freudvoll und selbstbestimmt einzumischen und mitzugestalten.www.bold-generation.ch
Burgdorf, Kanton Bern, Schweiz
Coaching und Entwicklung für Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Organisationen talentyou | Agentur für Stärkenentwicklungwww.talentyou.ch talentyou bietet Ihnen eine massgeschneiderte Persönlichkeits-, Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung. Sie finden neue Perspektiven, Herangehensweisen und Lösungen für Ihre Herausforderung. talentyou arbeitet "Human Centered" und stellt Menschen und Kultur an den Anfang aller Entwicklung. Entwickeln Sie als Einzelperson, Führungskraft, im Team und als Organisation, Strategien um Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen in Lösungen zu überführen. Dabei nutzen Sie Ihre Talente und Stärken und erschliessen sich nachhaltige Wege die sich in der Praxis bewähren.
Kanton Bern
Highlight: Strategischer Aufbau, Einführung und kulturelle Verankerung der Abteilung und des Themas «Customer Experience» im Unternehmen- Personeller Aufbau und Führung des Teams Customer Experience (7 MA)- Etablierung eines kundenzentrierten Mindsets über alle Abteilungen und Hierarchiestufen, insbesondere in strategisch relevanten Projekten- Identifikation von Kundenbedürfnissen, Kundenbefragungen und Ableitung von Handlungsfeldern und entlang von Soll-Customer-Journeys- Unterstützung der Bereichsleitenden beim Roll-Out neuer kunden-zentrierter Prozesse und im Change hin zum agilen ProjektmanagementKey Achievements- Einführung, Ausbildung und Messung des kundenzentrierten Vorgehens in der Ablauforganisation für die analoge und digitale Erlebnisentwicklung- Einführung und Durchführung einer Design Thinking Facilitator Ausbildung für alle Fachbereiche des Unternehmens- Durchführung externer Referate zum Thema Kundenzentrierung mithilfe Mobiliar best practice-Beispielen
Burgdorf, Bern, Schweiz
Online Shop für Taschen. - Übernahme der Ländervertretung tausche Schweiz. - Betrieb des Online Shops unter www.tauschetaschen.ch- Aufbau von Vertriebspartnerschaften- Betreuung von Unternehmenskunden und Privatkunden- Logistik und Abwicklung Onlineshop tausche ist ein Berliner Kult Taschenlabel das Taschen aus neuer LKW Plane herstellt. Die Taschendeckel lassen sich über ein Reissverschluss System beliebig mit dem Taschenkorpus kombinieren.
Zürich
Highlight: Teamentwicklungen & Kommunikationsworkshops- Konzeption, Leitung und Durchführung von Seminaren für Führungskräfte und Mitarbeiter.- Konzeption von Leadership Kultur Initiativen und L&D Angeboten.- Beratung von internen Kunden für geeignete Trainings- und Teamworkshops.Leadership & Professional Development, Durchführung von Trainings und Seminaren zur Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. Bsp. Kommunikationsseminare / Change Management Seminare/ Entwicklung von Academy Ausbildungsangeboten für die Umsetzung im Intranet.
Bern, Schweiz
Highlight: Umsetzung von zwei Kulturprogrammen in der Organisation- Aufbau und kulturelle Verankerung des Effizienz- Steigerungsprogramms «Improve»- Entwicklung und Rollout von Massnahmen im Bereich Improve & Innovation in der gesamten SME Unit (ca. 1000 MA)- Leitung des Nachhaltigkeits-Programms «Hallo Zukunft» bei SME - Planung, Organisation und Durchführung von Team- und Innovationsworkshops- Schnittstellenworkshops zur Reduktion der Arbeitslast von Teams.- Moderation von Team- und Innovationsprozessen mit Human Centered Design
Bern Area, Switzerland
Highlight: Leitung der iPhone Launches & Kundenmanagement- Projektleitung & Go2Market von Mobile Produkten- Entwicklung und Leitung mehrstufiger Marketing Kampagnen (ATL & BTL)- Verantwortung für das Kunden LifeCycle Management- Führungsunterstützung und Betreuung von Trainees
Activities and Societies: Abschluss Coach- und Organisationsentwickler (BSO-Verbands-Standard)Wilob, Institut für lösungsorientierte.
Clifton Strengths Stärken Coach Wir alle haben grossartige Talente! Talente werden zu Stärken, wenn wir uns ihrer bewusst werden und mit.
Zertifikat der energy factory St. Gallen AG,. Die Lizenzierung ermöglicht die Messung und Ableitung organisationaler Energien in Teams und.
Die ESB dient der Analyse Ihrer Enneagramm-Struktur. Es wird sowohl mit einem kognitiven Zugang gearbeitet als auch mit der Aufstellung.
Die Triadische Arbeit orientiert sich an den Kernbedürfnissen Autonomie, Beziehung und Sicherheit, und ihre Bedeutung für.
Perma-Lead®-Zertifizierung in Positive Leadership Organisationsentwicklung / stärkenorientierte Führungskräfte und Kulturentwicklung
Die PSI-Funktionsanalyse der Persönlichkeit: Die Kern-Module der PSI Persönlichkeitsanalyse bestehen aus: Selbststeuerung (SSI).
Transaktionsanalyse
Ausgebildeter Co-Active Coach. Das Co-Active Coaching ist vom Coaching Weltverband, der International Coach Federation (ICF) akkreditiert..
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Michael Abele works for Helvetia Versicherungen Gruppe.
Michael Abele is listed as «ENTWICKLUNG BEWIRKEN» at Helvetia Versicherungen Gruppe.
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Michael Abele is based in Burgdorf, Berne, Switzerland while working with Helvetia Versicherungen Gruppe.
Michael Abele has worked for Helvetia Versicherungen Gruppe, Bold-Generation, Talentyou | Agentur Für Stärkenentwicklung, Die Mobiliar, and Tausche.
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Michael Abele holds Systemischer Coach Und Organisationsberater, Systemisch, Hypnosystemisch Und Lösungsorientierte Coaching Und Organisationsentwicklung. from Wilob Ag.
Michael Abele is listed with skills including Management, Marketing Strategy, Customer Experience Management, Design Thinking, and Change Management.
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