Machteld Mulder Email & Phone Number

Arnhem, Gelderland, Nederland

Als Regiomanager begeleid en coach ik mijn team, bestaande uit uitvaartverzorgers, uitvaartleiders en regio assistenten, om hen optimaal in staat te stellen om een waardig, persoonlijk afscheid mogelijk te maken. Een baan waarin betekenisvol werk, impact en begeleiding van verandering naadloos in elkaar overgaan met als doel een optimale ervaring te geven aan onze nabestaanden. Mijn taken zijn:- Definiëren van het jaarplan en proactief begeleiden van mijn team in verandertrajecten die bijdragen aan onze strategische doelstellingen- Actief werken een (regionale) marktbewerking voor zichtbaarheid en een juiste profilering van DELA.- Bouwen aan goede samenwerking binnen de interne keten en het externe netwerk;- Het leveren van een waardevolle bijdrage op verschillende strategische thema’s, om op die manier bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gehele sector Uitvaartverzorging;- Deelname in diverse projectgroepen om zo te werken aan de verbetering van onze dienstverlening en onze interne werkprocessen.

Diemen

Als Strategic Sales Manager ben ik:- Relatiemanager en salesmanager voor diverse strategische accounts- Eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten op mijn accounts;- Expert binnen ManpowerGroup ten aanzien van trends en ontwikkelingen bij onze klanten en ik vervul een voortrekkersrol in het uitbreiden van het dienstenportfolio van ManpowerGroup bij onze klanten.- In staat de klantvraag te analyseren en te vertalen in een HR-oplossing vanuit ManpowerGroup door conceptueel te denken over innovaties in de dienstverlenging bij onze klanten.- Verantwoordelijk voor het leveren van totaaloplossingen op het gebied van HR-dienstverlening (solution selling, veelal maatwerk);- Gericht op het uitbreiden van ons klantenbestand door actief prospects te bewerken;

Regio Midden Nederland

Als Commercial Manager Onsite Workforce Solutions ben ik eindverantwoordelijk voor 11 grote klanten (flexomzet +30 mln.) regio Midden Nederland die wij een vanuit een onsite of nearsite constructie ontzorgen. Ik manage, leid en coach de onsite en nearsite teams (25 consultants) , zodat wij een optimale service aan onze klanten kunnen bieden. Ik stuur op resultaat en professionele groei, dat wij borgen met heldere KPI's, doelstellingen en een persoonlijk ontwikkelplan. Met mijn teams voorzien wij onze klanten van mensen en zetten wij ons in voor ontwikkeling en behoud van talent, maar ook bieden wij antwoord op diverse HR vraagstukken en ontzorgen wij hen door gebruik te maken van data en onze lean en proces gedreven manier van werken. Daarnaast fungeer ik als partner op tactisch en strategisch niveau voor onze klanten en ben ik onderdeel van het Management Team regio Noord.

Regio Overijsel

Als Operations Manager ben ik eindverantwoordelijk voor 5 grote klanten (flexomzet +10 mln.) regio Midden Nederland die wij een vanuit een onsite of nearsite constructie ontzorgen. Ik manage, leid en coach de onsite en nearsite teams (10 consultants) , zodat wij een optimale service aan onze klanten kunnen bieden. Ik stuur op resultaat en professionele groei, dat wij borgen met heldere KPI's, doelstellingen en een persoonlijk ontwikkelplan.

Verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele proces van onze onsite dedicated Manpower teams bij onze klanten: AkzoNobel, Bosch en PostNL en dagelijkse aansturing van de Pool & Recruitment Desk.Taken: Aansturen teams t.b.v. operationele taken op het gebied van werving & selectie, planning, administratie en retentie. Relatiebeheerder, sparringpartner op HR gebied, Beleid t.b.v. inzet flexkrachten voor onze klanten schrijven, geven van sollicitatietrainingen, verantwoordelijk voor het nakomen contractuele afspraken met deze klanten.

Apeldoorn Area, Netherlands

Werving & selectie. Aanspreekpunt flexmedewerkers. Relatiebeheer.

Apeldoorn Area, Netherlands

Sales, werving & selectie, administratieve afhandeling