- Zarządzanie projektami;- Bieżąca obsługa Klientów;- Kodowanie projektów webowych z wykorzystaniem m.in. CMS-ów Prestashop i Wordpress w językach HTML, CSS, JavaScript i PHP;- Przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla Klientów;- Administracja serwerami stron www - konfiguracja i monitoring;- Budowa i administracja sieciami komputerowymi i monitoringu video;- Przygotowywanie i wdrażanie koncepcji marketingowych z wykorzystaniem systemów marketing automation;- Zarządzanie operacyjne firmą

- przygotowywanie standardów ekspozycyjnych;- szkolenie pracowników sklepów i centrali z zasad Visual Merchandisingu;- wizualizacja ekspozycji promocyjnych;- koordynowanie wprowadzania materiałów POS do sklepów,- współpraca z zewnętrznymi podwykonawcami;- przygotowywanie materiałów szkoleniowych;- przygotowanie projektu księgi standardów ekspozycyjnych;- przygotowanie i wdrażanie planogramów półkowych dla asortymentu;- opracowywanie i wdrażanie nowych koncepcji komunikacji marketingowej na sklepach;W czasie wdrożenia systemu ERP SAP (2011 - 2012) Kierownik zespołu marketingu:- kierowanie pracą zespołu podczas prac koncepcyjnych;- współpraca z innymi zespołami w celu opracowania wspólnych obszarów procesów biznesowych;- kierowanie pracą zespołu podczas testów akceptacyjnych;- opracowywanie protokołów spotkań;- nadzór nad zadaniami i kontrola ich realizacji;- kontrola spójności systemu z koncepcją;- szkolenie użytkowników kluczowych;- merytoryczne opracowanie instrukcji ERP;- nadzór merytoryczny nad projektem nowych etykiet cenowych;

- kontrola stanów ekspozycji w sklepach;- szkolenie pracowników z zakresu nowości rynkowych;- szkolenie pracowników z zakresu promocji producenckich;- wizualizacja ekspozycji promocyjnych;- dystrybucja materiałów POS;- przygotowywanie raportów z wizyt w sklepie;

- zapewnienie 100% obsady merchandiserów w podległych hipermarketach;- rekrutacja pracowników;- szkolenie pracowników ze standardów merchandisingowych obowiązujących w firmie zleceniodawcy;- kontrola staranności wykonania powierzonych zadań merchandiserom;- coaching personalny i biznesowy pracowników;- dostarczanie niezbędnych materiałów POS;- rozliczanie i raportowanie pracy podległych pracowników;- podpisywanie umów i przygotowywanie wypłat;

- kontrola jakości produktu i serwisu;- zapewnienie właściwej obsługi klienta;- układanie grafików kasjerów i dostawców;- zarządzanie zmianą;- szkolenie pracowników, instruktorów oraz osób wytypowanych do awansu;- ocena pracy kasjerów i dostawców;- raportowanie wyników sprzedaży, rozliczanie fiskalne i magazynowe;- bieżąca i okresowa kontrola kosztu materiałowego i osobowego;- działania telemarketingowe;- kontrola procedur bezpieczeństwa;Przejście przez wszystkie szczeble kariery od dostawcy pizzy i instruktora ds. produkcji i dostaw po zastępce kierownika ds. produkcji i dostaw.