Madalene Vertelo Email & Phone Number

Sou uma profissional apaixonada pelo ser humano. Trabalho com um recurso altamente renovável: o potencial humano. Sou grata as pessoas que tiveram um impacto sobre minha formação, minha vida profissional e, sobretudo, aquelas que acreditaram no meu potencial. Sou focada em praticar aquilo que acredito: colaborar para que os outros descubram o sentido da vida e coordenem as suas ações para crescerem individual e coletivamente.Hoje, na Telebras, sou Psicóloga. Atuo na Gerência de Gestão de Pessoas, com foco principal no Acolhimento Psicológico, oportunizando aos empregados uma escuta aprimorada, atenta e afetuosa, para que juntos possamos refletir e encontrar melhores caminhos para as demandas e vivências. Atuo também na Gestão de Competências, no Treinamento e Desenvolvimento, na Seleção Interna, na Gestão do Clima Organizacional. Também, sou Psicóloga Clínica, atendo on-line. Uma boa psicoterapia não se restringe somente as questões psíquicas, mas preocupa-se também com as realidades e as questões existenciais. Ajudo pessoas a afinarem a voz da consciência e a encontrar o sentido diante da vida, diante do sofrimento... A lidar melhor com a depressão, ansiedade, vazio existencial. Anteriormente, no processo no Correição Empresarial, na Eletronorte, atuei na apuração de denúncias, nos processos de responsabilização e nas ações de comunicação e treinamento, voltadas ao fortalecimento de uma cultura organizacional íntegra, ética e positiva.Atuei no Departamento de Processo e Projetos Corporativos, apoiando o desdobramento da estratégia empresarial, por intermédio do escritório de gerenciamento de projetos e das práticas de Gestão de Mudanças Organizacionais - GMO. Nos projetos de GMO nos quais atuei, ouvia: "As pessoas resistem às mudanças", "Elas não acreditam na mudança" ou "Já passamos por isso antes e nada mudou". E lá estávamos nós, a equipe de GMO, ajudando-as a compreender os ganhos da mudança. A cada projeto, percebemos não se tratar de resistência ou de não querer mudar, mas da necessidade de enxergar com clareza o propósito, os benefícios e, sobremaneira, a verdadeira contribuição da pessoa para a mudança acontecer. Tive a oportunidade de trabalhar na Gerência de Suporte à Gestão do Conhecimento - GC, participando da implantação do Programa Eletronorte de Gestão do Conhecimento - PEGC. Com a GC descobri o poder do conhecimento e das conexões. O modo como uma organização gerencia o seu conhecimento e conecta as pessoas é um dos principais fatores preditivos do seu desempenho organizacional.𝓑𝓸𝓷𝓼 𝓿𝓮𝓷𝓽𝓸𝓼 𝓹𝓪𝓻𝓪 𝓷𝓸́𝓼.