JOA propose des activités extra-scolaires innovantes et inspirantes,Pour les enfants curieux et joyeux, Pour les parents ouverts et soucieux de l’éducation de leurs enfants, Autour de valeurs fortes, JOA développe les compétences de vie / soft skills des enfants de 6 ans et +, en proposant des activités permettant à l’enfant de bien se connaître, d’être créatif, et de se sentir utile.Mes missions :•Définition et mise en oeuvre de la stratégie de l’entreprise•Gestion du budget, pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise•Définition et mise en oeuvre de la pédagogie de l'entreprise•Communication externe et développement des partenariats•Pilotage de la stratégie marketing et du développement commercial•Recrutement et animation des équipes

* Sécurisation juridique des missions de l’Ordre * Elaboration et mise en œuvre de programmes de conformité pour les questions relevant des données personnelles (RGPD) et du droit de la concurrence* Conseil et accompagnement des projets des élus : préparation des élections ordinales, restructuration des conseils en régions, conventions avec les institutions publiques ...* Conseil et accompagnement des activités des directions : conventions, procédures, communication externe, projets relatifs à l’exercice professionnel, études et enquêtes des organismes publics de contrôle ... * Défense des intérêts du conseil national (préparation, gestion et suivi des procédures contentieuses en lien avec les cabinets d’avocats)* Élaboration et mise en œuvre des textes pour les pharmaciens et pour l’Ordre : déontologie, commande publique, loi de santé, élections ordinales. * Interlocuteur des autorités publiques (Ministères, Cnil, ADLC, CE)* Protection des emblèmes de la pharmacie (caducée et croix verte) * Pilotage de la veille juridique : mise à disposition et diffusion auprès des élus et des directions d’une documentation juridique.

Fonctionnement de l’Agence :* Participation à la définition des orientations stratégiques de l’Agence* Élaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire de l’Agence* Préparation et organisation des réunions des organes institutionnels et des groupes de travail de l’Agence* Organisation du fonctionnement de l’Agence* Elaboration et mise en œuvre des procédures internes* Coordination des prestations externalisées (paie, achat, comptabilité)* Pilotage de la documentation * Représentation de l’Agence auprès des instances officielles et des interlocuteurs institutionnelsAffaires juridiques :* Sécurisation juridique de l’exercice des missions de l’Agence* Elaboration et mise en œuvre des règles de déontologie applicables au personnel et aux intervenants extérieurs* Marchés publics : Planification des besoins, pilotage de la préparation, de la passation et du suivi de l’exécution des contrats et marchés* Contentieux : préparation, gestion et suivi des procédures en lien avec les cabinets d’avocats* Pilotage de la veille juridiqueRessources humaines :* Conseil et accompagnement à la prise de décision de la Direction sur l’ensemble des problématiques RH* Pilotage des indicateurs RH* Supervision du budget du personnel et du plan de formation* Administration du personnel de droit privé et public : contrats de travail, avenants, notes de service, gestion des demandes individuelles, des absences et des congés, des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats, administration de la paie* Relations sociales : gestion, coordination et animation des instances représentatives du personnel* Pilotage de la démarche qualité, hygiène et sécurité (QSE)

* Droit de la santé : conseil contentieux et conciliation* Droit des contrats : conseil et contentieux* Droit de la responsabilité : conseil et contentieux

droit de la responsabilité civile et droit de la presse : conseil et contentieux

Encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans, scolarisés en écoles primaire et maternelle,Encadrement d'une équipe d'animateurs Préparation des programmes d'activitésTenue de la comptabilité du centre de loisirs