Posiadam wieloletnie doświadczenie w obszarze HR w stale zmieniającej się i wymagającej branży budowlanej. Chętnie podejmuje wyzwania zawodowe (wdrożyłam nowe rozwiązania informatyczne z zakresu kadr i płac, nowy system wynagradzania, regulaminy wewnętrzne oparte o nową siatkę stanowisk). Pozyskałam ponad 1 mln pln z funduszu EFS na wewnętrzne szkolenia. Realizowałam projekty rekrutacyjne na wszystkie szczeble w organizacji i projekty reorganizacji. Lubię współpracować ze związkami zawodowymi. Cechuje mnie samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność pracy w zespole i duża łatwość łagodzenia konfliktów. Bardzo dobrze znam przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Swobodnie porozumiewam się w języku angielskim. Posiadam 4 międzynarodowe certyfikaty STRUCTOGRAM.