Zbudowanie i realizacja strategii marketingowej i komunikacyjnej wspierającej sprzedaż rozwiązań z wartością dodaną (HAVP) dzięki budowaniu świadomości roli szkła i zaawansowanych przeszkleń w zrównoważonym budownictwie i dla ESG.

Rozwój i wszystko, co z nim związane, to moje ulubione obszary pracy HR'owca. Poszukiwanie efektywnych sposobów na zdobywanie "dzisiaj" umiejętności, które potrzebne będą "jutro" pochłaniało mnie bezgranicznie. Zachęcanie ludzi do poszukiwania ich mozliwości tam, gdzie nie spodziewli się ich znleźć było tyle trudne, co pasjonujące. Z dzisiejeszej perspektywy hasła: "rozwój", "poszukiwanie nieodkrytych jeszcze możliwości", "potrzeba jutra", nabrały zupełnie nowego znaczenia:) I teraz to… Show more Rozwój i wszystko, co z nim związane, to moje ulubione obszary pracy HR'owca. Poszukiwanie efektywnych sposobów na zdobywanie "dzisiaj" umiejętności, które potrzebne będą "jutro" pochłaniało mnie bezgranicznie. Zachęcanie ludzi do poszukiwania ich mozliwości tam, gdzie nie spodziewli się ich znleźć było tyle trudne, co pasjonujące. Z dzisiejeszej perspektywy hasła: "rozwój", "poszukiwanie nieodkrytych jeszcze możliwości", "potrzeba jutra", nabrały zupełnie nowego znaczenia:) I teraz to dopiero jest pasja! Jakże cudowną istotą jest człowiek... Show less

Opracowanie i wdrażanie standardów sprzedaży i obsługi klientaCoaching zespołów sprzedaży (indywidualna praca z menedżerami oddziałów, przedstawicielami handlowymi, pracownikami salonów sprzedaży)Motywowanie zespołów sprzedaży (opracowanie i przeprowadzenie konkursów sprzedażowych)Szkolenia sprzedażowe

Współpraca z menedżerami sieci Raab Karcher w obszarze HR (doradztwo)Dopasowanie procesów HR do specyfiki biznesu (Rekrutacja, Adaptacja, Szkolenia / Rozwój, Motywacja)Analiza wskaźników HR (fluktuacja, szkolenia, rekrutacja) – wnioski i rekomendacjeMiesięczne raporty i prezentacje na spotkaniach menedżmentu

Kreowanie i realizacja polityki szkoleniowejPlanowanie rozwoju pracowników w oparciu o biznesowe potrzeby firmy i indywidualne oczekiwania pracownikówOpracowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi klienta i narzędzi HRWdrażanie standardów pracy, sprzedaży i obsługi klienta w sieci Platforma, Raab Karcher, Cortina (kierownik projektu)Wdrożenie i realizacja procesu oceny i rozwoju pracownikówOpracowanie i udział we wdrożeniu projektu „PRZEGLĄD KADRY”Planowanie… Show more Kreowanie i realizacja polityki szkoleniowejPlanowanie rozwoju pracowników w oparciu o biznesowe potrzeby firmy i indywidualne oczekiwania pracownikówOpracowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi klienta i narzędzi HRWdrażanie standardów pracy, sprzedaży i obsługi klienta w sieci Platforma, Raab Karcher, Cortina (kierownik projektu)Wdrożenie i realizacja procesu oceny i rozwoju pracownikówOpracowanie i udział we wdrożeniu projektu „PRZEGLĄD KADRY”Planowanie ścieżek rozwoju i sukcesjiProwadzenie projektów rekrutacyjnychRedagowanie wewnętrznego biuletynu informacyjnegoOrganizacja spotkań informacyjno – integracyjnych Show less