Fundación orientada a la igualdad de género, el liderazgo y desarrollo de carrera de mujeres participantes. Acompañamiento al Directorio para decisiones estratégicas, Diseño de los serviciosMentoring de Mentoras

Psicoterapeuta y coach particular PsicodramatistaCertificación como Psicóloga Clínica Coach NewfieldTerapeuta transgeneracional certificada

• Speaker en 4ta Jornada Precongresual del Summit Internacional de Diversidad, Igualdad e Inclusión• Analista de registros retributivos• Perito en Investigaciones de acoso laboral

• Family Shop: coaching grupal y mentoria para la implementación de proyectos de mejora continua en un marcó agile• Falabella: Coaching Ejecutivo • Laboratorios Saval: Coaching Ejecutivo • ISA intervial: Coaching Ejecutivo • EHL: Coaching Ejecutivo

• BHP - Proyecto de Gestión del Cambio: Diseño e implementación de estrategia y táctica para la gestión del cambio asociado a implementación de soluciones tecnológicas. Acompañamiento al equipo de proyecto. • Caja de Los Andes - Fortalecimiento de la Cultura Digital: Incluyó acompañamiento al cliente, diseño de las acciones de gestión del cambio, evaluación del íncice de cultura digital, entre otros• Codelco - Alineamiento de Procesos en base a Carta de Valores: Análisis y… Show more • BHP - Proyecto de Gestión del Cambio: Diseño e implementación de estrategia y táctica para la gestión del cambio asociado a implementación de soluciones tecnológicas. Acompañamiento al equipo de proyecto. • Caja de Los Andes - Fortalecimiento de la Cultura Digital: Incluyó acompañamiento al cliente, diseño de las acciones de gestión del cambio, evaluación del íncice de cultura digital, entre otros• Codelco - Alineamiento de Procesos en base a Carta de Valores: Análisis y reformulación de mejoras a procesos que permitan aplicar los valores en sus aplicaciones Show less

He desempeñado funciones como: Coordinación administrativa y elaboración de reportes, gestión comercial, coordinación de equipo de trabajo, coordinación y seguimiento a los proyectos, generación de contenido para redes sociales, diseño de intervenciones en liderazgo, desarrollo organizacional, coaching ejecutivo, selección de talentos y facilitación de proyectos de formación y consultoría.Principales áreas de trabajo: Programas de Liderazgo, Desarrollo de Habilidades Directivas, Equidad… Show more He desempeñado funciones como: Coordinación administrativa y elaboración de reportes, gestión comercial, coordinación de equipo de trabajo, coordinación y seguimiento a los proyectos, generación de contenido para redes sociales, diseño de intervenciones en liderazgo, desarrollo organizacional, coaching ejecutivo, selección de talentos y facilitación de proyectos de formación y consultoría.Principales áreas de trabajo: Programas de Liderazgo, Desarrollo de Habilidades Directivas, Equidad de género y diversidad, Evaluación y Planes de Mejora en Clima Organizacional, Formación en Agilidad y Proyectos de Mejora Continua, Coaching Ejecutivo, Proyectos de Transformación, Gestión del Cambio, Gestión del Talento, entre otros. Principales clientes: Falabella (retail), Laboratorios Salvat (farmacéutica), Puerto Marítimo Terminal Sur (portuario), Continuum HQ (tecnología), Family Shop (retail), Codelco (minería), Claro (Telco), Caja de Compensación Los Andes (seguridad social), Walmart (retail), Corporación de Actores y Actrices de Chile (gremios profesionales), Parques Cementerios Sendero (inmobiliarias y cementerios), Dekra (certificaciones y revisiones técnicas), Agencia Nacional de Calidad de la Educación (gubernamental), Ministerio de Vivienda y Urbanismo (gubernamental), Hoteles Cumbres / Double Tree Chile (HORECA), otros Show less

Gestión comercial, coordinación, diseño y ejecución de proyectos de consultoría organizacional y Recursos Humanos. Principales áreas desarrolladas: gestión del cambio, liderazgo, coaching, equipos efectivos, train the trainers, habilidades ejecutivas, cultura y clima organizacional, entre otros.Principales clientes: ACHS, Arauco, Biodiversa, Clínica Reñaca, Clínica Antofagasta, Clínica San José de Arica, Esachs, Essbio, Forum, Hoteles Cumbres, Marina del Sol, Mitsui, Movix, Pacífic Hydro… Show more Gestión comercial, coordinación, diseño y ejecución de proyectos de consultoría organizacional y Recursos Humanos. Principales áreas desarrolladas: gestión del cambio, liderazgo, coaching, equipos efectivos, train the trainers, habilidades ejecutivas, cultura y clima organizacional, entre otros.Principales clientes: ACHS, Arauco, Biodiversa, Clínica Reñaca, Clínica Antofagasta, Clínica San José de Arica, Esachs, Essbio, Forum, Hoteles Cumbres, Marina del Sol, Mitsui, Movix, Pacífic Hydro, Papeles Bío Bío, Integramedica, Sendero, TMLUC. Show less

Repair Cafe es un lugar de reunión donde todo es acerca de reparar cosas, juntoshttps://www.facebook.com/profile.php?id=100091373872797

Responsable por asesorar a la función en los diversos temas sensibles de recursos humanos para lograr una eficaz gestión de las personas, su desarrollo y el negocio. El área se compone de 600 profesionales, 31 socios y 5 sub líneas de negocio. Entre mis responsabilidades se encuentran: • Dirigir equipo de analistas y entregar lineamientos a equipo de recursos humanos corporativo• Coordinar proyectos de eficiencia operacional e implementar estrategias de change management… Show more Responsable por asesorar a la función en los diversos temas sensibles de recursos humanos para lograr una eficaz gestión de las personas, su desarrollo y el negocio. El área se compone de 600 profesionales, 31 socios y 5 sub líneas de negocio. Entre mis responsabilidades se encuentran: • Dirigir equipo de analistas y entregar lineamientos a equipo de recursos humanos corporativo• Coordinar proyectos de eficiencia operacional e implementar estrategias de change management asociados• Asegurar exitoso funcionamiento e implementación de programas de capacitación, logrando eficiente administración de un presupuesto de aprox. $400.000.000• Coordinación general Proyecto de Educación de Postgrado Deloitte-UAI, con más de 250 profesionales participantes al año.• Reportar mensualmente al Socio Director de la Función y Director de RRHH.• Representar a recursos humanos en las actividades de la función• Supervisar procesos de movilidad interna nacional e internacional• Diseñar, gestionar y monitorear procesos de gestión del talento (programas de carrera, desarrollo profesional, evaluación de desempeño y programa de consejería)• Diseñar y coordinar comunicaciones internas Show less

Estuve encargada de diseñar e implementar estrategias de detección, desarrollo y retención de talentos de la Firma. Incluyó: • Diseñar y coordinar implementación de estrategias de detección, desarrollo y retención de talentos de alto potencial en las diversas áreas de negocio• Diseñar e implementar planes de sucesión para cargos ejecutivos claves• Coordinar la administración y mejora del sistema de evaluación de desempeño y programas de desarrollo profesional basado en… Show more Estuve encargada de diseñar e implementar estrategias de detección, desarrollo y retención de talentos de la Firma. Incluyó: • Diseñar y coordinar implementación de estrategias de detección, desarrollo y retención de talentos de alto potencial en las diversas áreas de negocio• Diseñar e implementar planes de sucesión para cargos ejecutivos claves• Coordinar la administración y mejora del sistema de evaluación de desempeño y programas de desarrollo profesional basado en competencias corporativas• Supervisar equipo gestión del talento• Coordinar la creación de herramientas educativas y comunicacionales que apoyen los programas Show less

Fui consultora senior a cargo del diseño, dirección y monitoreo de diversos programas de desarrollo organizacional y gerencial. Fui coach en desarrollo de habilidades directivas, consultoría clima organizacional, análisis de necesidades de capacitación, diseño de guias, manuales y otros recursos educativos y comunicacionales. Entre mis principales clientes estuvieron Enjoy, Novartis, Banco de Chile, Corp Banca, CrediChile,Tur Bus, entre otros.

Fui facilitadora y coach de diversas acciones de aprendizaje de habilidades de desarrollo gerencial, liderazgo, creatividad organizacional, trabajo en equipo, entre otros. Los principales clientes que tuve fueron Terra, Minera Yamana Gold, U. del Pacífico.

Trabajé de manera independiente y gestioné proyectos de liderazgo y desarrollo de habilidades habilidades ejecutivas para clientes como Tuv Rheinland. Facilité talleres de habilidades para la innovación por Innovum-Fundación Chile. Fui coach para alto ejecutivo Hotel Santiago Park Plaza. Y fui psicóloga externa de selección en Movistar y para Tecnosec. Además, tuve mi consulta privada entre los años 2004 y 2010 donde realizaba evaluaciones diagnósticas y tratamiento psicoterapéutico de… Show more Trabajé de manera independiente y gestioné proyectos de liderazgo y desarrollo de habilidades habilidades ejecutivas para clientes como Tuv Rheinland. Facilité talleres de habilidades para la innovación por Innovum-Fundación Chile. Fui coach para alto ejecutivo Hotel Santiago Park Plaza. Y fui psicóloga externa de selección en Movistar y para Tecnosec. Además, tuve mi consulta privada entre los años 2004 y 2010 donde realizaba evaluaciones diagnósticas y tratamiento psicoterapéutico de adultos y adolescentes. Show less

Trabajé en el diseño, coordinación y facilitación de diversas acciones de aprendizaje y desarrollo de habilidades directivas gerenciales. Mis principales clientes fueron Metro, Escuela de Negocios UAI, Masisa, Aguas Andinas, VTR.

Fui consultora en proyecto de cambio organizacional para Fundación Pablo Neruda.Entre los principales desáfíos estuvo el reuniones de planificación con cliente, diagnóstico organizacional con metodología mixta: entrevistas, focus group, etnografía, elaboración de estrategia de intervención, levantamiento de necesidades de capacitación y formación, diseño y facilitación de talleres en calidad de vida laboral, liderazgo, trabajo en equipo, calidad de servicio y cambio organizacional, diseño… Show more Fui consultora en proyecto de cambio organizacional para Fundación Pablo Neruda.Entre los principales desáfíos estuvo el reuniones de planificación con cliente, diagnóstico organizacional con metodología mixta: entrevistas, focus group, etnografía, elaboración de estrategia de intervención, levantamiento de necesidades de capacitación y formación, diseño y facilitación de talleres en calidad de vida laboral, liderazgo, trabajo en equipo, calidad de servicio y cambio organizacional, diseño de nuevo mapa estratégico organizacional, dotación y descripción de cargos, procesos de selección, coaching ejecutivo y entrega de informes y presentación de resultados a directorio. Show less

Docente adjunta del Magíster en Psicología Educacional con la Cátedra “Fomento de la creatividad a través del Psicodrama”.

Docente y coordinadora de la Unidad de Psicoterapia Grupal Adultos del Centro de Atención Psicológica. Desarrollé dos principales líneas de trabajo: 1) Grupos terapéuticos de habilidades para la vida y habilidades parentales para adultos con hijos y/o pupilos en tratamiento en el centro y 2) Grupos terapéuticos de habilidades para la vida y habilidades parentales para adultos en proceso de regularización de adopciones de hecho, cuya formación se realiza en convenio con la Fundación Chilena de… Show more Docente y coordinadora de la Unidad de Psicoterapia Grupal Adultos del Centro de Atención Psicológica. Desarrollé dos principales líneas de trabajo: 1) Grupos terapéuticos de habilidades para la vida y habilidades parentales para adultos con hijos y/o pupilos en tratamiento en el centro y 2) Grupos terapéuticos de habilidades para la vida y habilidades parentales para adultos en proceso de regularización de adopciones de hecho, cuya formación se realiza en convenio con la Fundación Chilena de la Adopción. Entre mis funciones:• Formación y supervisión de alumnos en práctica.• Coordinación y representación del área frente al Directorio de la clínica.• Gestión de convenios estratégicos para la clínica. Show less

Docente cátedra “Psicología de la Personalidad” para alumnos de primer año de la carrera de Comunicación Escénica y Teatro.

Fundación dirigida a mujeres de escasos recursos y alta vulnerabilidad de Santiago. Entre sus principales responsabilidades estuvo el validar un modelo de prevención y promoción en salud mental que permita su replicabilidad de forma sustentable: “Evaluación de Impacto de Método Albergue para el Fortalecimiento de una vida saludable para mujeres”, publicada en: International Journal of Psychological Research. Responsabilidades adjuntas: • Apoyo a la construcción de lineamientos para el… Show more Fundación dirigida a mujeres de escasos recursos y alta vulnerabilidad de Santiago. Entre sus principales responsabilidades estuvo el validar un modelo de prevención y promoción en salud mental que permita su replicabilidad de forma sustentable: “Evaluación de Impacto de Método Albergue para el Fortalecimiento de una vida saludable para mujeres”, publicada en: International Journal of Psychological Research. Responsabilidades adjuntas: • Apoyo a la construcción de lineamientos para el Directorio.• Diseño y facilitación de talleres de habilidades para la vida.• Supervisora de voluntarias facilitadoras en convenio con Comunidad Mujer.• Diseño de propuestas para organismos colaboradores.• Análisis y comunicación de resultados al Directorio de la Fundación. Show less

Institución dedicada a la formación, capacitación y labores de consultoría en salud para instituciones públicas y privadas. Participé:• Coordinación de contenidos, relatoría y tutoría “Programa de Mejoramiento de la Calidad de Atención en Salud Sexual de usuari@s de la Atención Primaria”. Financiado por el Fondo Global de la Lucha contra la Malaria, la TBC y el VIH/SIDA y administrado por MINSAL. Dirigido a a 1.600 profesionales de la Atención Primaria a nivel nacional. • Diseño de… Show more Institución dedicada a la formación, capacitación y labores de consultoría en salud para instituciones públicas y privadas. Participé:• Coordinación de contenidos, relatoría y tutoría “Programa de Mejoramiento de la Calidad de Atención en Salud Sexual de usuari@s de la Atención Primaria”. Financiado por el Fondo Global de la Lucha contra la Malaria, la TBC y el VIH/SIDA y administrado por MINSAL. Dirigido a a 1.600 profesionales de la Atención Primaria a nivel nacional. • Diseño de “Guía Metodológica para la elaboración de planes comunales en Sexualidad y Afectividad”. Material dirigido a los encargados de administración y educación comunal y a las Corporaciones Municipales. Proyecto realizado para el Ministerio de Educación.• Diseño de Manual para la implementación de modelo de gestión local de la propuesta gubernamental “Hacia una sexualidad responsable”. Sistematización del trabajo intersectorial desarrollado para la validación del Modelo de Gestión, en el marco del Plan Piloto de Sexualidad del Gobierno de Chile. Proyecto realizado para INJUV y Ministerio de Educación.• Diseño de Set de cuadernillos “Y ahora... ¿qué le digo?”, que entrega orientaciones en sexualidad y afectividad de manera simple y amena para cada una de las etapas del desarrollo. Proyecto realizado para Ministerio de Educación. Show less