Magda Moura Email & Phone Number

State Of Pernambuco, Brazil

Recife, Pernambuco, Brasil

• Membro das Squads: Experiência e Desenvolvimento• Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção em todas áreas.

Recife, Pernambuco, Brasil

• Membro da Squad Gestão de Talentos • Embaixadora Neurotech• Membro do Colab (Programa de Transformação Social)• Tech Recruiter das áreas: Comercial, Sucesso do Cliente, Marketing, Operações, Segurança da Informação, Data Center e Infraestrutura. • Recrutamento e Seleção (Alinhamento, Análise Curricular, Entrevistas, Testes, Hunting e Parecer do Candidato)• Vagas Tech e Gerais (Testes, Infraestrutura, Cloud, Dados, Sistemas, Marketing, Comercial)• Onboarding (Montagem do Kit Boas Vindas, Agendas, Acolhimento e Acompanhamento dos Novos Colaboradores)• Controle do Programa de Indicação (Minere Um Diamante)• Troca constante com parceiros estratégicos (CEO, Diretores, Gestores, Business Partner, DP, Infraestrutura e Logística)• Aplicação de avaliações de feedback sobre processos seletivos e onboarding• Divulgação da marca empregadora em eventos e redes sociais.• Participações em Eventos Externos (Empresas, Universidades e Porto Digital)• Conexão com Ecossistema do Porto Digital (Empresas e Embarque Digital)• Descrição e Atualização de Cargos (Nomenclatura, Principais Atribuições, Requisitos Técnicos e Comportamentais, Certificações, Idioma, e Outros)• Aplicação da Pesquina BIE (Best Internship Experiences) atigindo o 7º Lugar | 2023 a nível Brasil• Aumento do Quadro de Mulheres para 33% • ATS: Recrut.ai• WhatsApp Business• Google Workspace

Recife, Pernambuco, Brasil

• Planejamento de Desenvolvimento Individual • Avaliação de Período de Experiência • Avaliação de Desempenho• Reunião de Abertura Semanal • Organização de Eventos Internos • Cotações • Entrevista de Desligamento • Carta de Promoção • Planilha Geral do Quadro Funcional • Planilha de Promoções • Aniversariantes do Mês E todas atividades anteriores da função de estagiária.

Recife, Pernambuco, Brasil

Auxilio a Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal nas atividades: • Triagem de currículos• Divulgação de vagas• Captação de documentos para admissão • Benefícios• Integração de novos colaboradores• Desenvolvimento de relatórios e apresentações• Apoio na implementação de políticas• Procedimentos e fluxos• Organização de campanhas internas e endomarketing, entre outras atividades inerentes à função.

Jaboatão Dos Guararapes, Pernambuco

• Entrada/Saída/Arquivo de documentos;• Planilhas para controle geral do setor;• Suporte aos servidores: Efetivos, Comissionados, Terceirizados, Contratados e Cedidos; • Sistema de Folha de Ponto• Recrutamento e Seleção• Suporte as empresas terceirizadas (Folha de ponto, Férias, Substituições, Admissão e Contratação); • Controle de Vagas Abertas e Fechadas• Controle do Diário Oficial (Exoneração e Nomeação de Cargos Comissionados e Efetivos)• Integração dos novos colaboradores • Controle de Seleções Simplificadas;• Aniversariantes do Mês;• Atividade de Apoio ao Departamento Pessoal da Folha de Pagamento do Município como: Vale Transporte, Adicional Noturno, Falta Injustificada, Programa Voluntário de Jornada Estendida, Insalubridade;• Emissão de Declarações (Vínculo, Tempo de Trabalho e Funções); • Suporte aos 7 Conselhos Tutelares; • Envio mensal da SEFIP; • Atendimento aos Servidores via WhatsApp Institucional;

Jaboatão Dos Guararapes, Pernambuco, Brasil

Principais atividades: • Elaborar relatórios e apresentações• Realizar a busca de candidatos, dando suporte às rotinas na área de recrutamento e seleção. • Prestar apoio nas entrevistas e treinamentos• Dar apoio no preenchimentos de relatórios• Agendamento de entrevistas• Controle de planilhas e documentos, e auxiliar nas demais atividades da área.

Recife E Região, Brasil

• Dar apoio na elaboração de pareceres• Dar apoio nos registros de contratos e convênios• Analisar documentos jurídicos e administrativos • Auxiliar na elaboração de processos jurídicos.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Gestão De Pessoas, 8,0

Bacharelado Em Administração, 8,18

Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General, 7,55