目前主要负责招聘会项目：负责前期岗位的整理，邀约的分配；负责和企业沟通岗位、邀约、要求等情况；协调小组成员的工作；简历筛选、部分电话邀约；招聘现场表格的制作；招聘会现场布置协调；对工作进行点检；现场引导服务工作的分配；招聘会现场控制；项目预算和决算。

我在睿库期间主要担任猎头顾问职位主要职责包括：1、负责项目中重点难点职位的完成2、 分析职位需求，讨论形成访寻策略3、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人4、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告5、跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望6、跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的 交付。

我在金色未来去期间主要担任猎头顾问助理角色主要职位包括：1.在顾问的指导下理解职位职责描述和客户需求，掌握寻访标准2.分析职位要求,通过各大招聘网站等渠道获得候选人信息和简历，维护并拓展候选人资料库3.与候选人初步沟通职位信息，了解候选人的想法及必须的背景资料，确定候选人意向之后将合适的候选人简历按照模版整理推荐给顾问4.跟踪面试安排，及时了解面试反馈5.候选人入职前、中、后的跟踪服务，为候选人提供相应的职业发展建议6.顾问交办的其他任务7.维护公司人才库，猎头软件记录更新。