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Barueri, São Paulo, Brasil

Tech Recruiter:Alinhamento de requisitos das vagas com os requisitantes.Divulgação das oportunidades em plataformas como LinkedIn, GitHub,Coodesh, Discord, Hipster, Radartec, Slack, Vagas PJ, NerdIn e ApInfo.Parceria com universidades para promover oportunidades de estágio.Prospecção ativa de candidatos utilizando técnicas como busca booleanano LinkedIn, Sales Navigator, LinkedIn Recruiter, Google Boolean Search eRecruit'em.Triagem e análise de currículos.Mapeamento de perfis e análise de mercado.Condução de entrevistas preliminares e por competências, avaliandohabilidades técnicas e fit cultural.Avaliação abrangente das competências, habilidades, experiência e aptidõesdos candidatos.Elaboração de relatórios técnicos.Facilitação da integração de novos colaboradores.Atualização semanal das vagas e controle do processo de recrutamento.Ser ponto de contato para os candidatos, fornecendo suporte e feedbackdurante todo o processo seletivo.

São Paulo, São Paulo, Brasil

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Recrutador de profissionais da área de T.I, realizo a busca de candidatos paraas vagas de Back End, Front End, Full Stack, QA, UX/UI, entre outros. Façodesde a triagem, até a conclusão da vaga.Processos:- Hunting;- Divulgação de vagas no Linkedin e grupos;- Entrevistas (online pela plataforma Teams);- Elaborar os pareceres das entrevistas;- Formatação de currículos;- Encaminhar e acompanhar os candidatos nas entrevistas técnicas e com osclientes;- Negociação com os candidatos;- Feedback negativo/positivo;- Cadastrar no sistema Peoplenect e planilhas no Excel com dados doprocesso;- Apresentar status das vagas a gerência.

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Acompanhamento do processo de recrutamento e seleção de profissionais detecnologia:Atração e seleção de candidatos;Seleção por competência;Triagem de currículos;Perfis de todas senioridades;T.I(Desenvolvedores multiplataformas: Front End, Back End, Mobile).Divulgação das vagas de maneira ativa em sites de recrutamento;Construção de relacionamentos com comerciais para garantir a execução detodo o fluxo do processo, desde o alinhamento da vaga até o fechamento doprocesso.

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- Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia da Informação;- Áreas de recrutamento: Desenvolvimento (Full Stack, front end, back end,mobile), Produto (Product manager, product owner, product designer, servicedesigner, agile master, Scrum Master, UX/UI Designer);- Utilização de Strings como meio de busca de profissionais;- Importação e exportação de dados CRM | Pipedrive;- Contato com clientes, envio e formatação de currículo;- Agendamento de entrevistas pelo Google Agenda;- Acompanhamento contínuo dos candidatos durante o processo seletivo;