Assisterende fylkesdirektør / OrganisasjonsdirektørAnsvarlig for organisasjonsutvikling, arbeidsgiverfunksjonen, HR, økonomi, lønnsforhandlinger, medbestemmelse/partssamarbeid, eiendom, HMS/ sikkerhet, økonomi og de statlige virkemidlene i NAV. Lederansvar for fellesenhetene i NAV Oslo.

Fungerende direktør, NAV Oslo Fungerende programstyreleder, delprogram sysselsettingStyring av NAV Oslos 20 driftsenheterPartnerskap med Oslo kommune og 15 bydeler og strukturert samhandling med 15 bydelsdirektører og kommunaldirektør / byrådsavdeling for sosialetjenester

Stabsdirektør med prosessansvar for dimensjonering og kapasitet for institusjonsområdetProsessansvar for kjøp og anskaffelse i Bufdir og Bufetat, for til sammen opp mot 4 mrd. NOK per år, herunder bl.a.; - Anskaffelse og styring av privat leverte barnevernstjenester, utvikling av helhetlig forsyningsstrategi som skal bidra til omstilling i tråd med politiske styringsignaler og vedtak.- Styring av Bufetats regioner når det gjelder dimensjonering kapasitetsplanlegging av institusjonstjenester. Ansvaret for det overordnede samarbeidet med markedet, kontraktstyring på eiernivå og systematisk samarbeid med bransjeorganisasjonene i sektoren. - ledelse av utredningsarbeid, inkludert omfattende utredninger på oppdrag fra dep og politisk ledelse- Forretningsjuridiske og kontraktsrettslige vurderinger.- Omfattende dialog og samhandling med departement.- Eiendomsforvaltning, og utvikling av ny strategisk retning på eiendomsområdet- Anskaffelse av FoU- Øvrige varer og tjenester, herunder konsulenttjenesterMedlem av toppledergruppen i direktoratet, erfaring med mediehåndtering og ledelse i krise/beredskap.Medlem av Statens innkjøpsråd på vegne av departementsområdet til Barne- og familiedepartementet.

Prosessansvar for kjøp og anskaffelse i Bufdir og Bufetat, herunder; - anskaffelse og styring av privat leverte barnevernstjenester- øvrige varer og tjenester- FoU- konsulenttjenester- eiendomsforvaltning- forretningsjuridiske og kontraktsrettslige vurderingerMedlem av toppledergruppen i direktoratet.

Signo Rycon gir arbeidstilbud til døve, hørselshemmede og døvblinde personer i Oslo og nærliggende kommuner. En del av stiftelsen Signo som driver tre landsdekkende arbeidsmarkedsbedrifter for døve/hørselshemmede og døvblinde.

Prosjektleder for Hurtigsporet og NAV Oslos representant på innvandrerområdet. Fungerte i deler av perioden som faglig leder for arbeidsintegreringsfeltet i NAV Oslo, samt som avdelingsleder for avdeling for anskaffelse.

Leder for kompetanseenhet underlagt NAV Oslo, med ansvaret for kompetanseutvikling innen fagfeltet arbeidsrettet oppfølging og veiledning av brukere med innvandrer- og migrasjonsbakgrunn. Støtteenhet for Oslos 15 NAV-kontor og øvrige fellesenheter. Kontoret hadde en perioden et regionalt fagansvar for østlandsfylkene. Medlem av fylkesdirektørens ledergruppe. Ansvaret for etableringen av NAV Oslos fagnettverk for integrerings- og innvandrerfeltet. Styringsgruppemedlem for arbeidet med Oslo integreringsmottak. Styringsgruppemedlem for flyktningeprosjekt i regi av Oslo kommune. Juryen for BOOST REFUGEE - et inkubatorprogram for sosiale entreprenører. Mentor for tre av oppstartsbedriftene som fikk plass i programmet.

Avdelingen har ansvaret for anskaffelse, styring og oppfølgning av arbeidsmarkedstiltak. Anskaffelser på vegne av NAV i Oslo.

Beordring. Var involvert på ledersiden i alle deler av NAV-kontoret, spesielt i arbeidet med utvikling og forbedring av samhandlingen med bydelen samt i etableringen av nytt publikumsmottak.

Ulike roller. Leverandør- og kontraktsoppfølging, utvikling av bestillinger, gjennomføring av anskaffelsesprosesser, forhandlinger, mm.

Diverse psykiatriske avdelinger, primært akuttpsykiatri og alderspsykiatri.