Wat kunt u van mij verwachten: A. Op organisatieniveau: ► Je organisatie en jezelf beter laat focussen: * Waar moet ik me nu primair mee bezighouden? * Hoe stel ik mijn doelen?* Hoe voer ik ze uit?Terug naar de Toekomst: www.blauwe-oceaan.nl B. Op product- en marktcombinatie niveau, hoe je:► Nieuwe en grotere aantallen tevreden klanten aantrekt en vasthoudt► Jouw business minder of niet recessiegevoelig maakt► Meer winst met minder inspanning… Show more Wat kunt u van mij verwachten: A. Op organisatieniveau: ► Je organisatie en jezelf beter laat focussen: * Waar moet ik me nu primair mee bezighouden? * Hoe stel ik mijn doelen?* Hoe voer ik ze uit?Terug naar de Toekomst: www.blauwe-oceaan.nl B. Op product- en marktcombinatie niveau, hoe je:► Nieuwe en grotere aantallen tevreden klanten aantrekt en vasthoudt► Jouw business minder of niet recessiegevoelig maakt► Meer winst met minder inspanning genereert► Een nieuw concept, product of dienst ontwikkellen: * Hoe ga ik de concurrentie uit de weg? * Hoe ontwikkel ik meer waarde voor mijn klanten zonder mijn kosten te verhogen? * Wat moet ik meer of minder doen? * Wat moet ik schrappen en wat moet ik creëren?Blauwe Oceaan: www.blauwe-oceaan.nl C. Op netwerkniveau:► Jouw netwerk of al die netwerken binnen jouw organisatie laat groeien en voor je laat werken * Hoe kan ik het succes van mijn organisatie minder afhankelijk maken van mijn 'buitendienst'? * Hoe kan ik mensen in mijn organisatie mee laten doen om een stabiele positie in de markt te krijgen? * Hoe creëer ik een netwerk? * Hoe acteer ik in mijn netwerk? * Hoe vergroot ik de waarde van mijn netwerk?Effectief Netwerken: http://www.effectiefnetwerken.netD. Op projectniveau:► Hoe vergroot ik de kans tot een maximum om complexe projecten binnen mijn organisatie te laten slagen?► Hoe krijg ik al de kennis en talenten in mijn organisatie betrokken bij mijn complexe vraagstukken binnen de organisatie?Dromenfabriek: http://www.dromenfabriek.nl Show less

Van inspiratie naar samenwerken ...Het voorportaal voor je project!De Dromenfabriek inspireert en verzorgt de aandacht voor elk individu. De individuele benadering van elke bloem maakt dat talenten nieuwe ontwikkelingen creëren en klaar maken voor de realisatie. Een ontwikkeling die elk individu laat groeien. Een kostbare bijdrage voor elke organisatie die niet meer kost dan een dagdeel "Dromenfabriek".http://www.dromenfabriek.nl

Terug Naar De Toekomst - Blauwe Oceaan is het (her)vinden van de eigen kracht van de organisatie door het eigen potentieel en de creativiteit binnen de organisatie te stimuleren en activeren met als gevolg: betere resultaten in de nabije toekomst door vernieuwing. Met de Blauwe Oceaan ga je als organisatie aan de slag, zodat je: ► Je organisatie en jezelf beter laat focussen ► Een nieuw concept, product of dienst ontwikkelt ► Meer winst met minder inspanning genereert ►… Show more Terug Naar De Toekomst - Blauwe Oceaan is het (her)vinden van de eigen kracht van de organisatie door het eigen potentieel en de creativiteit binnen de organisatie te stimuleren en activeren met als gevolg: betere resultaten in de nabije toekomst door vernieuwing. Met de Blauwe Oceaan ga je als organisatie aan de slag, zodat je: ► Je organisatie en jezelf beter laat focussen ► Een nieuw concept, product of dienst ontwikkelt ► Meer winst met minder inspanning genereert ► Jouw netwerk laat groeien en voor je laat werken ► Nieuwe en grotere aantallen tevreden klanten aantrekt ► Een grote(re) trouwe klantenschare ontwikkeld ► Jouw business minder of niet recessiegevoelig maakt www.blauwe-oceaan.nl Show less

Netwerktraining en workshop voor professionals, ondernemers, zelfstandigen, consultantsVoor commerciële redenen:1) Relatie met bestaande klanten onderhouden2) Nieuwe prospecten ontmoeten3) Doorverwezen worden naar interessante prospecten4) Doorverwijzingen krijgen naar andere departementen van bestaande klanten5) Van mond-tot-mond reclame6) Ambassadeurs creëren die je met de juiste prospecten in contact brengenVoor professionals:1) Werk… Show more Netwerktraining en workshop voor professionals, ondernemers, zelfstandigen, consultantsVoor commerciële redenen:1) Relatie met bestaande klanten onderhouden2) Nieuwe prospecten ontmoeten3) Doorverwezen worden naar interessante prospecten4) Doorverwijzingen krijgen naar andere departementen van bestaande klanten5) Van mond-tot-mond reclame6) Ambassadeurs creëren die je met de juiste prospecten in contact brengenVoor professionals:1) Werk houden2) Een nieuwe compagnon vinden3) De juiste mensen leren kennen die je met je carrière kunnen helpen4) De juiste organisaties aantrekken om samenwerking of partnerships mee te vormen5) Meer kansen aantrekken.6) Nieuwe ideeën, nieuwe inzichten en nieuwe kennis ontvangen7) Deuren openen naar mensen die je op je eentje niet zou kunnen bereiken... en nog veel andere redenen...Deelname aan deze training leidt gegarandeerd tot werk.Deze training bestaat in verschillende vormen. Vanaf:► Maak je organisatie minder afhankelijk van je buitendienst!Tot aan:► Krijg werkzoekenden weer aan het werk!Wij bieden aan: ► Incompany trainingen► Trainingen op lokatie► Open kennismakingsworkshopswww.effectiefnetwerken.net Show less

Parttime coach for Fontys International Business School: 'Projects with and for companies'. As a Business Coach I build bridges between the projects and businesses, and the students of the Fontys Hogeschool. A few examples are: a project for sustainable Business Parks up to making a marketing or business plans for companies. I coach students in project structure like AgilePM or Prince2, deliverables, communication and interaction with the client.

Bestuurslid Communicatiekring Nijmegen

Unburdening director and management with regard to a new communication direction of Geba Strategic 'Outside In' external and internal research on corporate imageDefining the corporate identityTranslating corporate social responsibility into corporate communicationTranslation of corporate identity in visual design and new logo GebaDesign and implementation of a new website, photography and videoLeading the implementation process of all communication… Show more Unburdening director and management with regard to a new communication direction of Geba Strategic 'Outside In' external and internal research on corporate imageDefining the corporate identityTranslating corporate social responsibility into corporate communicationTranslation of corporate identity in visual design and new logo GebaDesign and implementation of a new website, photography and videoLeading the implementation process of all communication expressionsStrategic advisor with regard to internal and external communication and organization Show less

CME is een organisatieadviesbureau dat in juni 2016 door Raymond Zijlstra en Maarten A. Hardeman is opgericht. Zij zien ontwikkelingen bij commercie (Communicatie, Marketing en Sales) waardoor de toekomst van ondernemers er revolutionair anders uitziet.Zij gunnen hun kennis en ervaring aan ondernemers waardoor zij als uw partner uw onderneming toekomstbestendig maken. ​Commercial Model Excellence is een praktische werkwijze voor het realiseren van een goede balans tussen… Show more CME is een organisatieadviesbureau dat in juni 2016 door Raymond Zijlstra en Maarten A. Hardeman is opgericht. Zij zien ontwikkelingen bij commercie (Communicatie, Marketing en Sales) waardoor de toekomst van ondernemers er revolutionair anders uitziet.Zij gunnen hun kennis en ervaring aan ondernemers waardoor zij als uw partner uw onderneming toekomstbestendig maken. ​Commercial Model Excellence is een praktische werkwijze voor het realiseren van een goede balans tussen digitale en analoge commerciële processen. ​Schiet uw onderneming commercieel naar de toekomst.Vertaal uw ondernemingskracht in efficiënte commercie met trouwe fans. Beheers uw commerciële mogelijkheden. Breng balans in traditionele en digitale commerciële slagkracht.Modelleer uw commerciële activiteiten met een vermeervoudiging van uw omzet als resultaat. Show less

Wat drijft ons? Trotse medewerkers en blije klanten!Organisaties met bestaansrecht hebben een sterk gemeenschappelijk beleefd en onderscheidend organisatie-DNA. Het vormt de ziel, creëert meerwaarde en laat de organisatie als één team opereren. Dit DNA is de reden waarom klanten graag bij u kopen en talentvolle medewerkers graag bij u willen werken. Veel organisaties zijn dit DNA verloren.Hoe werken wij?Met onze Brown Paper Methode creëren uitvoerenden, management en… Show more Wat drijft ons? Trotse medewerkers en blije klanten!Organisaties met bestaansrecht hebben een sterk gemeenschappelijk beleefd en onderscheidend organisatie-DNA. Het vormt de ziel, creëert meerwaarde en laat de organisatie als één team opereren. Dit DNA is de reden waarom klanten graag bij u kopen en talentvolle medewerkers graag bij u willen werken. Veel organisaties zijn dit DNA verloren.Hoe werken wij?Met onze Brown Paper Methode creëren uitvoerenden, management en klanten gezamenlijk een onderscheidend DNA en organische groei. Een integrale benadering met aandacht voor cultuur en structuren met veel plezier en energie. Uitdagende coaching, trainingen en ‘afspraak is afspraak’ zorgen voor een slagvaardige organisatie. Wat is het resultaat? De leukste en inspirerende verbeterroute. Deze route leidt tot de meest onderscheidende organisatie met grote organische groei. Deze groei zorgt voor de hoogste operationele en financiële resultaten. Resultaten waar we ons graag op laten afrekenen. Expertises:commercial-, operational en management excellenceOnze werkwijzeAlles start met het gemeenschappelijk creëren van een eenduidig platform. Binnen een eenduidig platform leert iedereen dezelfde taal spreken waardoor trainen, uitdagen en doorontwikkelen efficiënt en effectief verloopt. Eenduidig platform van zorgt voor een uniek organisatie DNA bestaat uit: - meer structurele zaken zoals processen en aansturing- en meer cultuur en menszakenWanneer het platform samen is ingericht en committent is gegeven door alle betrokkenen start het laten werken: medewerkers beschikken over gedrag en juiste competenties door het trainen van kennis, vaardigheden"Alleen een integrale cultuur en structuur aanpak zal leiden tot een organisatie met een onderscheidend organisatie-DNA met de bijbehorende resultaten” Show less

‘Nijmegen Werkt’ is er voor werkzoekenden, (startende) ondernemers, ZZP-ers en schoolverlaters. Kortom iedereen die er behoefte aan heeft om aan werk te komen. Het is belangrijk dat mensen die een kans hebben, ook een kans krijgen op werk. Wij zien dat mensen die echt willen en kunnen maar daarbij gerichte begeleiding nodig hebben, vaak aan hun lot overgelaten worden. Voor hen hebben wij dit initiatief opgezet.www.nijmegen-werkt.nl

Ontwikkeling nieuwe propositie voor implementatie trajecten binnen de Lokale Overheden

Adviseur, interim-manager en diverse rollen in projecten bij overheidsinstellingen, gemeenten en agentschappen.Gebied van procesmanagement, interne bedrijfsvoering, automatisering en IT-servicemanagement.De werkzaamheden beginnen vanaf het grensgebied van de ICT tot in het hart van de organisatie, inclusief strategie en tactiek om adviezen te implementeren bijvoorbeeld als regievoerder.