BOLIVE BUSINESSS INTER est une entreprise immobilière et du recrutement à dimension internationale. Notre dimension internationale (Guinée Equatoriale, Gabon, Congo-Brazzaville et Bénin) réside dans notre capacité à nous mobiliser sur des projets immobiliers et les réaliser avec des équipes techniques spécialisées, chacune dans son domaine d’activité.Nos partenaires sont les particuliers et l’état. Nos services sont de qualités avec l’analyse du sol au laboratoire sur lequel le bâtiment sera érigé et ce, pour vous permettre de vivre dans de maisons sans risques d’éffondrement.• Gestion immobilière• Recrutement• Vente et Achat de parcelles et maisons• Location de véhicules avec chauffeurs• Location de maisons ou appartements• La prospection • Gros œuvre • Levés topographiques• Espace verts, voiries • Etanchéité • Charpente • Menuiserie aluminium • Cloisons • Menuiserie bois • Faux plafonds • Carrelage – faïence • Plomberie – sanitaire • Climatisation • Electricité • Peinture – Vitrerie • Serrurerie métallique • Aménagement • Entretien • Location d’engins • Calcul de volume des Terrassements• Réalisation des plans Bâtiment• Devis estimatifs et quantitatifs• Construction ou Réfection de Bâtiment, et Ouvrages d’art • Route Caniveaux et Assainissement • Etanchéité • Forage, puits et Fouilles • Etude Géotechnique • Location d’engins • Fourniture de sables et graviers

Ensure the interface and the technical follow-up of the services with the companies intervening on site.Optimize the organization and management of a team of 120 employees.           Productivity gain: + 7%.Elaborate the budget estimate.Plan and coordinate the interventions of the logistics and material service teams.Manage movements, administrative formalities and compliance certifications for oil sites with more than 500 rolling stock.

Develop the first performance incentive plan.           Production gain of 23%.Manage the Certification of construction work and invoices of subcontractors.Prepare the necessary elements for the pay and transmit them to the competent services.Ensure the administrative management of 800 people.

Assure administrative assistant of personnel management.Establish the management procedures and indicators necessary for monitoring activities and reporting to the hierarchy.Manage and organize nearly 600 people for the realization of my mission.

Establish weekly reporting and management planning documents.Prepare the necessary elements for the pay and transmit them to the competent services.Hold the management planning documents.Check and analyze the various data collected within the company.Analyze and monitor the various logistics indicators (stock rotation, etc.) and their evolution over time.

Supervise recruitments, career management, training.Implement the remuneration policy in liaison with the operational directors.Follow the suppliers' performance criteria (delivery times, quality levels, compliance with the conditions negotiated by the company).