Maia Domenella Email & Phone Number

Como Especialista en Recursos Humanos y Administración, desempeñé un papel integral en la gestión efectiva de los recursos humanos y la administración dentro de la organización. Mi experiencia abarca diversas áreas, destacándome en las siguientes responsabilidades clave:1. Control de Liquidación de Haberes: Coordiné y supervisé el proceso de liquidación de haberes, garantizando la precisión y puntualidad en el pago de salarios. Esto incluyó el manejo de cálculos de nómina, deducciones, bonificaciones y beneficios adicionales.2. Administración de Beneficios: Gestioné programas de beneficios para empleados, asegurando que los colaboradores tuvieran acceso a paquetes competitivos que promovieran la retención y la satisfacción laboral.3. Planificación Estratégica: Participé activamente en la planificación estratégica relacionada con las necesidades de recursos humanos de la organización. Colaboré en el diseño e implementación de políticas y procedimientos que respaldaran los objetivos a largo plazo de la empresa.4. Selección de Personal: Lideré el proceso de selección de personal, desde la elaboración de perfiles de trabajo hasta la entrevista y evaluación de candidatos. Contribuí a la construcción de equipos sólidos al identificar talentos que se alinearan con la cultura y los objetivos organizativos.5. Informes a la Gerencia: Preparé informes detallados para la alta dirección, proporcionando análisis estratégicos y recomendaciones basadas en datos relacionados con la gestión de recursos humanos y la administración. Estos informes sirvieron como herramientas clave para la toma de decisiones informadas.

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Atención Presencial:Interacción directa con los socios-usuarios en un entorno presencial, proporcionando asistencia personalizada para abordar sus necesidades, resolver problemas y responder preguntas relacionadas con los servicios de la organización.Gestión de Reclamos: Manejo de reclamos de manera eficiente y comprensiva, asegurándome de comprender completamente las inquietudes de los socios-usuarios y trabajando proactivamente para encontrar soluciones que satisfagan sus expectativas y mejoren su experiencia.Trámites Administrativos: Facilito trámites administrativos, guiando a los socios-usuarios a través de procesos específicos, recolectando la información necesaria y asegurándome de que los documentos y formularios requeridos se completen de manera precisa y oportuna.Resolución de Problemas:Identifico y resuelvo problemas de manera efectiva, colaborando con otros departamentos internos según sea necesario para garantizar que las soluciones se implementen de manera rápida y eficiente.Asesoramiento: Proporciono asesoramiento a los socios-usuarios sobre los servicios ofrecidos, explicando términos, políticas y procedimientos de manera clara y comprensible para garantizar una experiencia positiva y satisfactoria.Mi enfoque se centra en el servicio al cliente de calidad, con una atención meticulosa a los detalles y una habilidad innata para establecer relaciones positivas.

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Liquidación de Haberes: Llevé a cabo el proceso de liquidación de haberes, el manejo de cálculos de nómina, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.Liquidación de Cargas Sociales: Liquidación de cargas sociales, aportes y contribuciones correspondientes. Mantuve un riguroso cumplimiento de las obligaciones fiscales y la normativa vigente para garantizar la integridad y legalidad de los procesos.Administración de Legajos: Gestioné de manera integral los legajos de los empleados de los diferentes clientes del estudio, asegurándome de que estuvieran completos, actualizados y en cumplimiento con los requisitos normativos. Esto incluyó el mantenimiento de registros precisos relacionados con la historia laboral, certificados y documentación asociada.Contratos con ART y Seguros:Coordiné la elaboración y administración de contratos con Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y seguros relacionados con el personal. Garanticé el cumplimiento de los requisitos legales y la cobertura adecuada.Mi enfoque se centra en la eficiencia operativa y la conformidad normativa, aplicando mejores prácticas en la gestión de recursos humanos. A través de una atención meticulosa a los detalles y el compromiso con la legalidad, he contribuido al cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales.