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Maialen Oregi Elizburu is listed as Co-fundadora, CEO, facilitadora y formadora en Manahmana | Ayudo a directores/as a crear equipos coordinados para desarrollar culturas de trabajo atractivas, ágiles y exitosas a través de proyectos participativos. at Manahmana, a company with 6 employees, based in Greater Bilbao Metropolitan Area, Spain, Spain. AeroLeads shows a work email signal at manahmana.com and a matched LinkedIn profile for Maialen Oregi Elizburu.
Maialen Oregi Elizburu previously worked as Co-CEO, facilitadora y formadora at Manahmana and Investor at Faraday Venture Partners. Maialen Oregi Elizburu holds Humanidades Y Empresa, Humanities, Bussines, Leadership from University Of Deusto.
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¿Sabías que 𝐬𝐨́𝐥𝐨 𝐞𝐥 𝟏𝟓% de todas las personas trabajadoras 𝐃𝐄𝐋 𝐌𝐔𝐍𝐃𝐎 están comprometidas con su trabajo diario? ¿Te imaginas cómo cambiaría la realidad si fuera el 85% quien lo estuviera?💡Esto no lo he inventado yo, lo he sacado del libro 📚 𝙍𝙚𝙫𝙤𝙡𝙪𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙧𝙞𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙡 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤. Un libro cuyos autores (Joos Minnaar y Pim de Moorre, co-fundadores de Corporate Rebels) pensaron que hay tantos lugares de trabajo fracturados, que creyeron que era una buena idea escribir sobre ello. Las estadísticas y los estudios lo han demostrado: cuando una organización actúa y consigue tener personas implicadas, su productividad, su rentabilidad y la satisfacción de sus clientes aumenta. 📈 💭 Y en tu empresa, ¿cuál crees que sería el porcentaje de personas comprometidas y motivadas? ¿Serías capaz de decírmelo?¡Hola! 👋🏻 Soy Maialen y, junto con mi equipo de 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐇𝐌𝐀𝐍𝐀 llevo 15 años ayudando a empresas, multinacionales, asociaciones e instituciones públicas a identificar qué es lo que hace que las personas trabajadoras no estén lo suficientemente comprometidas, a decidir qué acciones tomar para conseguir implicarlas y a crear culturas de trabajo productivas, ágiles y felices 😊¿Cómo lo hacemos? A través de la 𝐅𝐀𝐂𝐈𝐋𝐈𝐓𝐀𝐂𝐈𝐎́𝐍, el arte de crear espacios participativos para conseguir los resultados deseados en el menor tiempo posible. Mi trabajo es ayudarte a que se den las condiciones para que los miembros de tu equipo colaboren y construyan las soluciones, porque son tus equipos los que mejor conocen su realidad y los retos de tu organización. Diseñamos proyectos participativos para equipos que quieren…▪️conseguir el compromiso de las personas para lograr el éxito empresarial. ▪️ganarse la confianza de los clientes y las personas trabajadoras por igual, trabajando la fidelización y la retención del talento.▪️crear un proyecto común, que implique a las personas y las convierta en co-creadoras de su estrategia y sus resultados. ▪️impulsar equipos cohesionados y coordinados para cumplir sus objetivos. Si crees que podemos ayudarte de alguna forma, escríbeme a través de Linkedin o a maialen@manahmana.com 📩 También puedes cotillear un poco más sobre nosotros/as en www.manahmana.com 🤓Un abrazo, Maialen
Listed skills include Innovation Management, Persona, Entrepreneurship, Estrategia Empresarial, and 18 others.
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Izarra Center, Zearkale 36 Ermua
𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑, es la primera cosa que hice con Manahmana. Emprendí cuando tenía 23 años. Soñaba con pertenecer a una organización en la que pudiera 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫, 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐲 𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚𝐝 (ganar dinero y vivir bien también, claro). Desde entonces, he aprendido a gestionar una empresa, a llevar la parte económica y financiera de ella, a disfrutar con el aspecto.
Tengo la posibilidad de decidir en qué proyectos (start-ups) invertir, creo que apoyar a las personas emprendedoras en sus fases iniciales es clave y por ello me encanta ver cómo evolucionan los proyectos en los que he invertido. Además, me da una perspectiva financiera y de mercado con la que aprendo.
𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐨 la Asociación de personas facilitadoras en España, para expandir el valor de la facilitación a nivel local y generar un espacio de conexión entre personas expertas facilitadoras, generando puentes y relaciones con IAF Global.Me coordino con otras personas que lideran la asociación en otros países y colaboro con ellas para organizar iniciativas.
Other employees you can reach at manahmana.com. View company contacts for 6 employees →
Aprender sobre la parte humana de las organizaciones a la par de desarrollar habilidades propias y ver que puedes llegar a ser una persona.
Metodolgia que permite alinear a todas las personas de una organización con el propósito y la estrategia de manera ágil. Ayuda a mejorar.
Una habilidad que marcará la diferencia en la manera de hacer marketing.
Refresh y puesta al día de las últimas tendencias en gestión y administración de empresas
Una formación ideal para conocerte a tí mismo y desarrollar habilidades clave para leer y liderar equipos
En esta formación aprendí una herramienta concreta y un proceso para hacer diagnósticos culturales en las organizaciones
Incluir la mirada sistémica en las acciones del día a día es clave cuando trabajas con equipos y organizaciones. Todo está interrelacionado.
Crear Manahmana como un experimento de aprendizaje y aprender a emprender es todo un lujo
Base para gestionar un modelo no tan conocido
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Maialen Oregi Elizburu works for Manahmana.
Maialen Oregi Elizburu is listed as Co-fundadora, CEO, facilitadora y formadora en Manahmana | Ayudo a directores/as a crear equipos coordinados para desarrollar culturas de trabajo atractivas, ágiles y exitosas a través de proyectos participativos. at Manahmana.
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Maialen Oregi Elizburu is based in Greater Bilbao Metropolitan Area, Spain, Spain while working with Manahmana.
Maialen Oregi Elizburu has worked for Manahmana, Faraday Venture Partners, International Association Of Facilitators (Iaf), and Eroski.
Maialen Oregi Elizburu's colleagues at Manahmana include Aitor Guisasola Iñiguez, Jon Alonso Echeverria, and Unai Aranguren Ansoalde.
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Maialen Oregi Elizburu holds Humanidades Y Empresa, Humanities, Bussines, Leadership from University Of Deusto.
Maialen Oregi Elizburu is listed with skills including Innovation Management, Persona, Entrepreneurship, Estrategia Empresarial, Leadership, Liderazgo De Equipos, Business Strategy, and Team Facilitation.
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