𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑, es la primera cosa que hice con Manahmana. Emprendí cuando tenía 23 años. Soñaba con pertenecer a una organización en la que pudiera 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫, 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐲 𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚𝐝 (ganar dinero y vivir bien también, claro). Desde entonces, he aprendido a gestionar una empresa, a llevar la parte económica y financiera de ella, a disfrutar con el aspecto comercial y crear estrategias de venta, también he aprendido a dirigir y crear equipo. Y, por… Show more 𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐍𝐃𝐄𝐑, es la primera cosa que hice con Manahmana. Emprendí cuando tenía 23 años. Soñaba con pertenecer a una organización en la que pudiera 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐞𝐫, 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐲 𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚𝐝 (ganar dinero y vivir bien también, claro). Desde entonces, he aprendido a gestionar una empresa, a llevar la parte económica y financiera de ella, a disfrutar con el aspecto comercial y crear estrategias de venta, también he aprendido a dirigir y crear equipo. Y, por supuesto, he aprendido lo importante que son la comunicación y el marketing en todo. Así que puedo confirmar que emprender lleva consigo hacer un montón de másteres "no reglados". He aprendido todo lo relacionado con la gestión y la empresa. Además de todo eso me dedico a responder las consultas que llegan, genero relaciones con los clientes, les escucho y diseño y creo metodologías para que nuestros clientes consigan alcanzar los resultados que desean. 𝐌𝐢 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬. Creo en el liderazgo de las personas, en crear entornos de confianza donde colaborar, hacer que cada momento en equipo cuente y que crezcan como personas, que experimenten la escucha y la colaboración, que se entiendan aunque piensen diferente y que lo hagan para conseguir el éxito de la organización a la que pertenecen.Exploro, investigo y creo herramientas y dinámicas, porque cada grupo es distintos y pongo en acción todas mis habilidades en los talleres que facilito. Talleres que pueden ser de 5 personas o de 300 (a veces tengo sentimiento de show woman 😉). También formo a personas que van a diseñar y guiar reuniones participativas en organizaciones o a personas que van a formar a otras personas. Porque creo que para transformar las organizaciones en entornos de trabajo agradables, ágiles y productivos cuanta más gente sepamos diseñar y facilitar reuniones, mayor será el impacto que generemos. Show less

Tengo la posibilidad de decidir en qué proyectos (start-ups) invertir, creo que apoyar a las personas emprendedoras en sus fases iniciales es clave y por ello me encanta ver cómo evolucionan los proyectos en los que he invertido. Además, me da una perspectiva financiera y de mercado con la que aprendo.

𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐨 la Asociación de personas facilitadoras en España, para expandir el valor de la facilitación a nivel local y generar un espacio de conexión entre personas expertas facilitadoras, generando puentes y relaciones con IAF Global.Me coordino con otras personas que lideran la asociación en otros países y colaboro con ellas para organizar iniciativas globales.Colaboro y participo en programas e iniciativas donde comparto mi expertise como persona… Show more 𝐋𝐢𝐝𝐞𝐫𝐨 la Asociación de personas facilitadoras en España, para expandir el valor de la facilitación a nivel local y generar un espacio de conexión entre personas expertas facilitadoras, generando puentes y relaciones con IAF Global.Me coordino con otras personas que lideran la asociación en otros países y colaboro con ellas para organizar iniciativas globales.Colaboro y participo en programas e iniciativas donde comparto mi expertise como persona facilitadora.Organizo y planifico la agenda de actividades anual para IAFSpain y facilito los encuentros para que las personas asociadas se conozcan, generen relaciones y encuentros sinergias. Acogo a nuevas incorporaciones y respondo a todas las dudas o consultas que llegan a IAF Spain.Me encanta esta posición ya que me da la posibilidad de saber cómo están las organizaciones a nivel mundial a través de otras personas facilitadoras. Y aprendo muchísimo de mis compis de la asociación. Show less

Técnico en el departamento de desarrollo de personas