Supervisionar as atividades do setor administrativo. Implantar, controlar e monitorar os processos da unidade, realizar treinamento e suporte a equipe, assessorar o gerente e a gestão coorporativa. Realizar o recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, gestão de ponto, controle de indicadores de desempenho, gestão de conflitos, conferência folha da unidade com apoio a equipe de Gente & Gestão do Cooporativo.

Responsável por realizar o fechamento de lotes de integrados, elaboração de relatórios gerenciais, conferência de lançamentos fiscais e documentos a pagar, realização de cotações, assessor o gerente e responsável pela área de recursos humanos da filial.

Faturamento, compras, lançamentos fiscais, revisão de documentos, preenchimento de planilhas, emissão de relatórios, suporte a gerência e atividades pertinentes a área de recursos humanos.

Contábil e fiscal, conferência fiscal eapuração dos impostos, entrega de declarações, conferência bancos, caixas, fornecedores, dentre outras atividades do setor.