Maik Mohrherr Email & Phone Number

Trebur, He, De

Trebur, He, De

Weiterstadt, Hessen, Deutschland

Rüsselsheim, Hessen, Deutschland

Aufgaben:- Projektverantwortlich für die selbständige Planung und Durchführung von EU-Fahrzeuggesamtgenehmigungen mit internen Ansprechpartnern, technischen Diensten (z.B. TÜV, UTAC, …) und Behörden (z.B. KBA, CNRV, …).- Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit der erforderlichen EU-Fahrzeug Übereinstimmungsbescheinigungen (CoC) zur EU-Fahrzeugzulassung- Kommunikation mit den europaweiten/weltweiten nationalen Verkaufs- und Typprüforganisationen (NSC’s/Importer) und Beratung bei der lokalen FahrzeugzertifizierungErfolge:- Erfolgreiche Verantwortung eines der komplexesten Fahrzeug-Gesamtgenehmigung im gesamten Konzern bis zum Mid-Life-Launch des Projekts

Rüsselsheim, Hessen, Deutschland

Mit der Übernahme von Opel in den PSA-Konzern und der dazugehörigen Umstrukturierung wurde die Position des Program Analysts in die Position des Diversity Managers transformiert.Diversity Manager (09/2019 - 02/2021)Aufgaben:- Verantwortlich für die Vollständigkeit und die korrekte Zuordnung aller Komponenten konfigurierbarer Fahrzeuge, bzw. Motorenapplikationen, zum richtigen Zeitpunkt und im richtigen Werk durch den Aufbau und der Aktualisierung der Stücklistenstruktur (eBOM).- Verschlüsselung der Verwendungsaussagen aus den einzelnen Entwicklungsbereichen.- Erzeugung der Datenstrukturen und der Verwendungsaussagen im System PLM (Product Lifecycle Management).- Publizierung and Anlegung der erforderlichen Objekte in Catia.- Sicherstellung der Konsistenz zwischen der eBOM und digitalem Modell.- Gewährleistung der Qualität und Vollständigkeit der eBOM.- Analysierung und Behebung von Abweichungen. - Zentrale Anlaufstelle von „Découpage“-Neu-Beantragungen auf der Motor-/Getriebeseite (zusätzlich zur aufgeführten Projektarbeit).Erfolge:- Erfolgreiche Erstellung der Motoren-Stücklistenstruktur in der neuen Software PLM auf der Motorenseite bei Opel (1.6L Motor)Program Analyst (12/2017 - 09/2018) Aufgaben:- Analyse von Produktbeschreibungen von Motoren-Programme und Timing Charts. - Verantwortlich für die Generierung von Konstruktionslisten und -freigaben im internationalen Freigabesystem sowie deren Änderung und Pflege.- Enge Kommunikation mit den verantwortlichen Ingenieursbereichen weltweit.- Abstimmung von Produktfreigaben mit lokalen und internationalen Partnern.- Eigenverantwortliche Koordination von Produktfamilien.- Prüfung der Datenkonsistenz von Datenstrukturen und Produktbeschreibungen.Erfolge:- Erfolgreicher Aufbau und Pflege der Konstruktionslisten zweier Motorfamilien (1.0L / 1.2L Motoren) unter Vermeidung von Verzögerungen im Entwicklungsprozess und Störungen im Produktionsablauf

Rüsselsheim, Hessen, Deutschland

Aufgaben:- Entwicklung und Freigabe von Motokomponenten und -Subsysteme für den Kurbeltriebbereich vom Konzeptstadium bis zur Serienreife mit abschließender technischer Freigabe für die Produktion- Durchführung von Projektbesprechungen intern / extern, mit Zulieferern und anderen Entwicklungspartnern innerhalb des Konzerns und den externen Kunden- Erstellung und Verfolgung von Komponententimings und Entwicklungsplänen- Lastenhefterstellung sowie die Definition von Zeichnungsanforderungen- Ursachenanalyse und Problemlösung während der Entwicklungsphase- Definition von Feldabhilfen im Falle von Kundenreklamationen- Planung, Erstellung und Durchführung von Fehlermöglichkeits- und -einflussanalysen (FMEA) im Rahmen des Produktentstehungsprozesses in der Automobilindustrie- Erstellung und Abstimmung von Prüfplänen, Veranlassung der Verifizierungsprüfungen und Auswertung der Prüfberichte- Statuspräsentation in diversen Gremien- Kontakt und Verhandlungen mit nationalen und internationalen PartnernErfolge:- Erfolgreiche Entwicklung und Freigabe von Kurbeltriebskomponenten in Timing-, Qualitäts- und Kostenpunkten (1.0L / 1.2L / 1.4L / 2.0L Motoren)- Abschluss Black Belt DFSS (Design for Six Sigma)- Leitung von Task-Force-Aktivitäten von Fällen im Feld und in den Entwicklungsphasen und Erarbeitung von deren Abhilfen

Rüsselsheim, Hessen, Deutschland

Arbeitnehmerüberlassung bei der Opel Automobile GmbHAufgaben:- Mitwirkung bei der Entwicklung und Freigabe von Motor-Subsystem und Komponenten vom Konzeptstadium bis zur SerienreifeErfolge: - Abschluss Green Belt DFMEA / DRBFM (Design Failure Mode and Effect Analysis / Design Review Based on Failure Modes)- Abschluss Green Belt DFSS (Design for Six Sigma)