Développement des communautés d’énergie renouvelable existantes et à venir :- Compréhension du marché en fonction du territoire, analyse des concurrents, définition des objectifs et planification des actions pour les atteindre ;- Création, lancement et suivi de nouvelles stratégies et offres marketing sur le marché (définition et suivi du budget, marketing mix, stratégies média et digitale,...) ;- Définition des messages clés et des valeurs de la communauté auprès des clients ;- Prospection commerciale (collectivités, entreprises, particuliers) ;- Analyse des résultats commerciaux pour identifier et proposer des axes d'amélioration ;- Relation client, suivi de la satisfaction des adhérents, SAV ;- Organisation et animation d'évènements (inaugurations, réunions d'information, actions locales de sensibilisation à l’énergie et à la maîtrise de l’énergie) ;- Développement de campagnes de fidélisation et de communication auprès des participants (newsletter, réseaux sociaux, presse) ;- Développement des outils de contractualisation et de facturation ;- Recrutement, formation et management de l’équipe en charge des communautés.Réalisation des offres commerciales :- Qualification, gestion et suivi des contacts commerciaux entrants ;- Participation aux actions d’avant-vente et rendez-vous commerciaux ;- Rédaction des supports de présentations commerciales, appels d’offres, AMI ;- Réalisation d’études de marché et suivi des évolutions réglementaires.Développement de la visibilité de l’entreprise et de son offre :- Mise en place des campagnes marketing pour promouvoir l’entreprise ;- Préparation et participation à des salons prises de parole lors de conférences, tables rondes, retours d’expériences ;- Réalisation de publications sur les réseaux sociaux selon le planning éditorial, réalisation d’outils de communication print et web ;- Préparation des communiqués de presse et des interviews en lien direct avec les journaliste.

- Site internet vitrine : refonte et mise à jour via Wordpress et Wpbakery ;- Développement de la notoriété en ligne de l'entreprise : SEO, rédaction et mise en ligne d'articles sur le blog du site internet ;- Analyse des performances du site via Google Analytics (trafic organique, classement des mots clés, taux de rebond, durée des visites, CTR, stratégie SEO, acquisition de nouveaux prospect) ;- Communication : gestion des réseaux sociaux (planning éditorial, publication), réalisation d'outil de communication print (plaquettes, flyers, affiches) et web (infographies, encarts) ;- Presse : Communiqués de presse, dossiers de presse en relation avec un prestataire ;- Evènementiel : organisation inauguration centrale solaire, réunions d'information, salons, forums ;- Relation client : fidélisation des participants des collectifs citoyens (newsletter, réseaux sociaux, appels, FAQ), accueil et suivi des participants, gestion et traitement des demandes, analyse de la satisfaction ;- Marketing : création, rédaction, communication, développement des contrats de consommation d'énergie verte, mise en place d'un formulaire d'adhésion ;- Développement : étude de faisabilité des zones d'autoconsommation, rédaction AMI.

- Perfectionnement de l'anglais- Découverte d'une nouvelle culture- Travail en fermes

Communication interne et externe :- Préparation du plan de communication pour les journaux et réseaux sociaux internes ainsi que du magazine des gérants de station référents ;- Promotion et animation du campus de formation ;- Gestion des prestataires : agence digitale, formateurs externes.Formation des collaborateurs et développement d’outils de formation :- Création et animation d'une formation pour les collaborateurs sur les outils digitaux du groupe ;- Création et traduction des supports de communication et de formation.Élaboration des outils de suivi :- Développement et suivi de KPIs concernant les formations sur le campus.

- Accueil et encaissement des clients,- Equipement et initiation de la clientèle à l’accrobranche.

Mise en place d'une stratégie d'acquisition et de fidélisation des nouveaux prospects et des VIP afin de développer la notoriété du club (développement de la notoriété du club, prospection de nouveaux sponsors, réseaux sociaux, gestion des prestataires, organisation des matchs).

- Responsable de deux enfants de 4 et 2 ans (45h/semaine) ;- Perfectionnement de l’anglais ;- Découverte de la culture américaine ;- Organisation de voyages.

Création d'une base de données Excel avec les KPIs de l'hôtel, organisation du planning des employés et participation au recrutement.