Activelles est une plateforme en ligne dédiée à l'autonomisation et au développement des femmes dans divers aspects de leur vie, que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou communautaire. Cette plateforme offre une gamme de ressources, d'outils et de communautés pour soutenir les femmes à toutes les étapes de leur parcours.Activelles est une communauté dynamique et engagée qui soutient et célèbre les femmes dans leur parcours vers le succès, le bien-être et l'autonomisation.

ACTIV’ELLES : Pour la Capacitation des Femmes Ouest-AfricainesÀ propos de nous :Créé en 2023, ACTIV’ELLES est un cabinet dédié à la capacitation des femmes en Afrique de l’Ouest. Nous croyons fermement que l’émancipation et le soutien des femmes sont des piliers essentiels pour le développement durable de notre région. À travers nos programmes de formation, de coaching, de financement, de formalisation et d'assurances, nous accompagnons les femmes dans leur parcours vers l’autonomie et le leadership.Mission :Notre mission est d'encourager et d’accompagner les femmes ouest-africaines à réaliser leur plein potentiel. ACTIV’ELLES s'engage à offrir des outils et des ressources pratiques pour renforcer leurs compétences, favoriser leur inclusion économique, et garantir leur protection sociale.Vision :Nous aspirons à une Afrique de l'Ouest où chaque femme, quelle que soit sa situation socio-économique, a les moyens, les compétences, et le soutien nécessaire pour prospérer et contribuer activement à la société. Notre vision est de voir émerger une nouvelle génération de femmes leaders, entrepreneures et autonomes, capables de transformer leurs communautés et de participer pleinement au développement de la région.Axes d’intervention :1.Formation ;2.Coaching ;3.Financement ;4.Formalisation ;5.Assurances .

En tant que Cheffe de Division Ressources Humaines, ma mission etait de superviser et de coordonner toutes les activités liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation. Je suis chargée de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH efficaces pour soutenir les objectifs et la croissance de l'entreprise, tout en favorisant un environnement de travail sain et productif.

En tant que Cheffe du Bureau du Personnel, ma mission etait de superviser et de coordonner toutes les activités liées à la gestion administrative du personnel au sein de l'organisation. Je suis chargée de garantir le bon fonctionnement des processus liés à l'administration du personnel, en veillant à ce que les politiques et les procédures RH soient respectées et mises en œuvre de manière efficace.

Pilotage des recrutements ;Gestion des dossiers du personnel et des stagiaires ;Gestion des mouvements du personnel (mutation,nomination, affectation…) ;Gestion administrative du personnel (gestion des carrières,mobilité, évaluation, notation, avancement…)