Consultoria Estratégica abrangendo toda a área Organizacional. FINALIDADE:• Reestruturação Organizacional;• Viabilizar objetivos por meio do alinhamento das políticas, programas e outras atividades inerentes ao RH com a estratégia da empresa e realidade do negócio;• Fazer diagnóstico das áreas identificando as necessidades, contribuindo com análises críticas e ajudando os gestores com a estratégia de pessoas;• Acompanhar o ciclo de Avaliação de Desempenho e conduzir… Show more Consultoria Estratégica abrangendo toda a área Organizacional. FINALIDADE:• Reestruturação Organizacional;• Viabilizar objetivos por meio do alinhamento das políticas, programas e outras atividades inerentes ao RH com a estratégia da empresa e realidade do negócio;• Fazer diagnóstico das áreas identificando as necessidades, contribuindo com análises críticas e ajudando os gestores com a estratégia de pessoas;• Acompanhar o ciclo de Avaliação de Desempenho e conduzir Comitês de Performance;• Conduzir desdobramentos da Pesquisa de Engajamento;• Atuar como agente da mudança e apoiar na consolidação da cultura corporativa;• Auditorias;• Atendimento psicológico voltado para resultados;• Acompanhar processos seletivos de novos colaboradores. Show less

Responsável pelo RH e Gestão de Pessoas dos 28 CNPJ's pertencentes ao grupo.As empresas (citadas abaixo), situam-se em MG/BA, compreendendo as seguintes cidades: Governador Valadares, Ipatinga, Timóteo, Caratinga, Manhuaçu, Teixeira de Freitas, Teófilo Otoni e Belo Horizonte.• Escola (Genoma), Pré-vestibular (Genoma);• Restaurante (Meat Please);• Clínicas de estética (Dr. Laser e Medic Laser);• Construtora (Engesseg);• Editora (DNA);• Loja de óculos e… Show more Responsável pelo RH e Gestão de Pessoas dos 28 CNPJ's pertencentes ao grupo.As empresas (citadas abaixo), situam-se em MG/BA, compreendendo as seguintes cidades: Governador Valadares, Ipatinga, Timóteo, Caratinga, Manhuaçu, Teixeira de Freitas, Teófilo Otoni e Belo Horizonte.• Escola (Genoma), Pré-vestibular (Genoma);• Restaurante (Meat Please);• Clínicas de estética (Dr. Laser e Medic Laser);• Construtora (Engesseg);• Editora (DNA);• Loja de óculos e relógios (Chilli Bens);• Loja de diversidades (Life Style).➢ Funções executadas:» Recrutamento e Seleção;» Treinamento e Desenvolvimento;» Benefícios;» Cargos e Salários;» Conflitos Internos e Clima Organizacional;» Avaliação de Desempenho;» Rotinas Trabalhistas;» Indicadores de RH. Show less

- Coordenar a implantação de políticas de gestão de pessoas; - Responder pelo processo de recrutamento e seleção de candidatos. - Orientar funções gerenciais dentro dos processos de gestão de pessoas;- Providenciar e coordenar levantamento de necessidades de treinamento; - Analisar, planejar e organizar atividades de treinamentos técnicos e comportamentais; - Organizar e executar treinamentos de integração com os novos colaboradores da empresa; - Participar, junto aos… Show more - Coordenar a implantação de políticas de gestão de pessoas; - Responder pelo processo de recrutamento e seleção de candidatos. - Orientar funções gerenciais dentro dos processos de gestão de pessoas;- Providenciar e coordenar levantamento de necessidades de treinamento; - Analisar, planejar e organizar atividades de treinamentos técnicos e comportamentais; - Organizar e executar treinamentos de integração com os novos colaboradores da empresa; - Participar, junto aos gerentes, do acompanhamento de metas e resultados, visando à análise do desempenho da concessão, mediante os resultados esperados; - Aplicar a metodologia de avaliação de desempenho gerencial; - Participar de reuniões de equipe setorial, quando necessário, visando facilitar integração; - Mediar demandas do corpo gerencial junto aos Gestores; - Realizar o acompanhamento de todos os funcionários efetivados e estagiários durante o período de experiência e depois dele; - Implantar projetos diversos na área de Recursos Humanos, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos funcionários; - Auxiliar em todos os processos do Departamento Pessoal. Show less

- Recrutamento e seleção de pessoal.- Treinamento e qualificação de pessoal.- Contratação e demissão.- Avaliação de desempenho.- Palestras motivacionais.- Rotinas Trabalhistas.- Acompanhamento da Cartão de Ponto Eletrônico.- Avaliação de relacionamento interpessoal.- Terapia Empresarial.- Soluções rápidas para conflitos internos.- Pesquisa de Qualidade.

Responsável pela implantação do setor de Recursos Humanos.