Vivência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, atuando com Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários, Avaliação de Desempenho, Plano de Carreira, Medicina do Trabalho, Segurança do Trabalho, Legislação Trabalhista, Projetos e Gestão de pessoas, com ênfase em Departamento Pessoal. Conhecimento em Esocial.Atuação de forma estratégica em média e grande empresas, garantindo a implementação dos processos, políticas e projetos, referentes a todos os subsistemas de RH, provendo assessoria técnica, direcionando ações aderentes às necessidades das áreas funcionais e orientando as mesmas sobre a concepção de melhores práticas organizacionais, garantindo assim sua aplicação. Desenvolver e assessorar os gestores das áreas funcionais de sua unidade contribuindo para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados, satisfeitos e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa; - Fornecer suporte aos gestores de forma multidisciplinar, em todos os processos de gestão de pessoas, desde o planejamento à execução, garantindo qualidade. Responsável pelo desenvolvimento do quadro de gestores da empresa, atuando como coaching.Consultor HCM Jr incluindo Semana Integrada de Estudo de Caso e especialização . Esse preparo técnico associado ao conhecimento adquirido ao longo das minhas experiências profissionais me proporcionam um melhor entendimento e absorção dos assuntos abordados como, PA, OM, PD, PT e PY, entre outras particularidades abordadas, possibilitando assim um bom desempenho na iniciação como consultor funcional HR.