Desenvolvimento de pesquisas de remuneração & benefícios, análises de mercado e estudos acerca de práticas de recursos humanos. Consultoria através de suporte e fornecimento de informações de mercado para elaboração e manutenção de planos de C&S. Responsável pelo desenvolvimento e implantação do programa de monitoramento de clima organizacional na empresa.

Elaboração de relatórios de movimentação de contas a receber, crédito e cobrança, procedendo análises de suas finalidades e origens. Execução de serviços referentes a movimentação bancária e valores numerários da empresa.

Responsável pela supervisão das atividades de contas a pagar, a receber e tesouraria.