Maja Rosenstock Email & Phone Number

Humlebæk, DK

Gentofte, Hovedstaden, Danmark

København, Hovedstaden, Danmark

• DRC er en brancheorganisation med ca.1400 medlemmer primært restauranter, cafeer og barer. Min rolle har været at rådgive medlemmer om diverse bæredygtighedsrelaterede emner. Opgaverne har bl.a. været:
• Skrive inspirationskatalog til restaurationsbranchen om miljø- og klimavenlige initiativer og løsninger.
• Drive netværk om øget genbrug af take-away emballage med deltagelse af 20-30 interessenter (herunder NGO’er, kommuner og virksomheder).
• Hjælpe den London baserede Sustainable Restaurant Association med at gøre deres Food made Good rating gangbar globalt.
• Videreudvikle REGA – Restauratørernes Garantiordning (https://regadk.dk/om-rega/)
• Udarbejde due diligence på 48 menneskerettigheder, 20 miljøspørgsmål og 16 spørgsmål om korruption.

Humlebæk

• Hos Aarstiderne var jeg involveret i mange forskellige opgaver. Blandt de ting jeg var mest glad for kan nævnes følgende:
• Udarbejdelse af Aarstidernes første formelle indkøbspolitik
• Etablering af kvartalsvis CO2-rapportering
• B Corp certificering
• Introduktion af Verdensmålene og kvartalsvis rapportering af disse
• Formulering af Dogmeregler for BaneGaarden

Humlebæk

Copenhagen Area, Denmark

• Efter aflevering af min Ph.d.-afhandling etablerede jeg mit eget konsulentbureau, hvor jeg rådgav offentlige og private virksomheder om kommunikation og forankring af CSR og designede interview- og.
• Omfattende viden om CSR, SDG'erne og Global Compact.
• Udarbejdelse af strategier og handlingsplaner.
• Forankring af CSR-strategier blandt medarbejderne.
• Kommunikation af CSR - herunder CSR-rapportering.
• Værdiskabende partnerskaber og identificering af rette match.

Copenhagen Area, Denmark

Copenhagen Area, Denmark

Ndr. Fasanvej 113-115, Frederiksberg

I overgangsperioden hvor FDB og Coop blev lagt sammen fungerede jeg som interim CSR Manager. I den forbindelse arbejdede jeg med CSR-rapportering og CSR-strategier, og tog mig af diverse CSR relaterede spørgsmål.

Ph.d.-projektet handler om forankringen af Coops CSR-strategi og illustrerer de mange udfordringer og dilemmaer, der er forbundet med CSR-arbejdet. Via en analyse af organisationskulturen undersøgte jeg, hvilke forhold der henholdsvis fremmer og hæmmer forankringen af CSR-strategien. Afhandlingen bygger på mere end 1000 siders interviewudskrifter med.

Copenhagen Area, Denmark

Projekt for FUHU/FBE og Center for Corporate Social Responsibility på CBS. Projektet handler om koblingen mellem HR og CSR. Formålet med projektet var at undersøge, hvordan CSR kan berige HR og omvendt med et særligt fokus på virksomhedernes arbejde med strategisk kompetenceudvikling. Som forskningsleder på projektet har jeg stået for udarbejdelsen af.

Copenhagen Area, Denmark

Har i afdelingen for Beskæftigelse og Erhverv været hovedforfatter på årbog 2005 samt årbog 2007 om ”Virksomheders sociale engagement”.

Copenhagen Area, Denmark

Design og gennemførelse af undersøgelse om hvad der kan gøres for at fastholde ældre læger længere tid i almen praksis.

Copenhagen Area, Denmark

Projektledelse af kvalitative markedsundersøgelser. Dette indebar valg af metode, udarbejdelse af spørgeguides, udførelse af interviews, analyse og fortolkning af data samt formidling af resultaterne i form af konsulentrapport.

Doctor Of Philosophy (Ph.D.), Corporate Social Responsibility

Akademiuddannelsen Bæredygtighed Og Grøn Omstilling - Esg-Rapportering Og Klimaregnskaber

De to kurser ‘ESG-rapportering’ og ‘Klimaregnskaber’ er en del af Akademiuddannelsen Bæredygtighed og Grøn Omstilling ved Copenhagen.

B Leader, Gennemførte B Leaders’ Programmet - Et Træningsprogram Udviklet Af B Lab Eu.

Msc, Research Methods In Psychology

Cand.Comm., Kommunikation, Psykologi