MIÉRT foglalkozom vállalkozásfejlesztéssel, vezetői és munkatársi képzésekkel? Sok évvel ezelőtt – talán 4 év körüli srác lehettem – amikor egyszer kaptam egy jövőbe látó jóslatot. A szüleimnek mondta egy távoli rokon, idős pap, miután egy jót beszélgetett velem: „Ez a fiú színész, pap, tanár vagy valami olyan foglalkozást választó ember lesz, aki sok ember előtt, sok emberrel fog beszélni, hogy sok örömet okozzon nekik és segítse őket.”Hogy ez adta-e az útravalót, vagy tényleg belém látott ez a bölcs ember, nem tudom. Pap és színész ugyan nem voltam, de a jóslat másik fele igaz lett. Tanári végzettséggel tanítottam pár évet, aztán vezetőként dolgoztam. Itt tapasztaltam meg leginkább mind az alkalmazotti, mind a vezetői lét nehézségét. És elkezdtem folyamatosan tanulni, kutatni, hogyan lehet kevesebb stresszel, nagyobb eredményességgel egy vállalkozást és vele együtt egy klassz csapatot építeni. És jöttek a sikerek...Akkor született meg az a tudatos döntésem, hogy én egész életemben ezzel akarok foglalkozni. 1998. februárjában, több mint 26 éve tartottam meg az első tréningemet. Azóta sok száz vállalkozás több ezer munkatársával és vezetőjével, tulajdonosával dolgoztam együtt. INduló kisvállalkozásokkal és piacvezető nagy cégekkel.És még mindig nem untam meg ezt a munkát. Mert ez nem munka, hanem hobbi és küldetés!Melyek a meghatározó alapelveim az életben és a munkában, amelyekre minden partneri együttműködésünk épül?1. Minden problémával lehet valamit kezdeni! 2. Nincs olyan, amit ne lehetne még jobban csinálni!3. Az őszinteség, a tisztesség és a kiváló kommunikáció minden sikeres kapcsolat alappillére.4. Nekünk kell a munkánkkal, eredményeinkkel, példamutatásunkkal bizonyítani a leendő és meglévő partnereink számára, hogy méltók vagyunk a bizalmukra.Ezért is választottuk cégnévként alapító tulajdonostársammal, (aki egy személyben a legjobb barátom, a feleségem és fantasztikus konzultánstársam) a GOODWILL GROUP nevet.A fenti alapelveket használva dolgozom együtt partnereinkkel, hogy sikeresebben tudják céljaikat elérni és az általuk vezetett vállalkozást és csapatot építeni.Ezzel járulok hozzá ahhoz, hogy mind a tulajdonosok, mind a vezetők és a munkatársak nagyobb biztonságban és harmóniában működhessenek.Hogy a fent leírtak igazak-e vagy sem, ezt egy kapcsolatfelvétel után, személyes találkozás, vagy egy rövid programunk kipróbálása után tudja valaki megtapasztalni.Ha vezetőként keresel megoldásokat a cég és a munkatársi csapat fejlesztésére, látogasd meg honlapunkat vagy vedd fel velem a kapcsolatot!Szeretjük a kihívásokat!