Met meer dan 30 jaar ervaring in de infrasector heb ik een solide visie ontwikkeld op samenwerking tussen markt en overheid. Mijn expertise omvat de techniek, aanbesteding & contractering en processen & governance in infrastructuurprojecten.𝗚𝗘𝗠𝗘𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗔𝗠𝗦𝗧𝗘𝗥𝗗𝗔𝗠Als adviseur markt & inkoop, contractmanager, teammanager en trainer ben ik verantwoordelijk (geweest) voor de voorbereiding en uitvoering van inkoopstrategieën, overeenkomsten, aanbestedingen, en (de inrichting van) de governance van complexe en toonaangevende infra-projecten en -programma's.Daarnaast als adviseur/lead betrokken bij het formuleren van beleid op concernniveau en strategische afstemming met overheden en marktpartijen. 𝗜𝗡𝗦𝗧𝗜𝗧𝗨𝗨𝗧 𝗩𝗢𝗢𝗥 𝗕𝗢𝗨𝗪𝗥𝗘𝗖𝗛𝗧Als Research Fellow coördineer ik het onderzoekstraject Samenwerking in de Aanbestedings- en Contractfase dat instrumenten ontwikkelt ter verbetering van samenwerking in de bouwsector.𝗧𝗛𝗜𝗥𝗗 ★ 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡Als zelfstandige en neutrale ondersteun ik partijen met:𝘡𝘢𝘬𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘦 𝘔𝘦𝘥𝘪𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 / 𝘎𝘦𝘴𝘱𝘳𝘦𝘬𝘴𝘣𝘦𝘨𝘦𝘭𝘦𝘪𝘥𝘪𝘯𝘨 | Begeleiding op toekomstgerichte oplossingen waarbij partijen controle houden over het eindresultaat. Door evenwicht te herstellen, vastgelopen communicatie te deblokkeren en belangen en dieper liggende aspecten van het conflict te adresseren.𝘊𝘰𝘯𝘧𝘭𝘪𝘤𝘵𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 | Adviseren en trainen van organisaties in effectief conflictmanagement met aandacht voor belangen, contract, governance, leiderschap en projectcontext.𝘋𝘦𝘢𝘭 𝘍𝘢𝘤𝘪𝘭𝘪𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 | Begeleiding van partijen tijdens kritische fases van complexe deals om gedragen afspraken te bereiken. Mijn proces is gebalanceerd, voorspelbaar, efficiënt en resultaatgericht, waarbij de belangen van alle partijen worden gediend.𝑲𝑬𝑹𝑵𝑾𝑨𝑨𝑹𝑫𝑬𝑵• Onafhankelijk | Werkzaamheden voor Third Person, de gemeente Amsterdam en het Instituut voor Bouwrecht voer ik geheel onafhankelijk uit.• Neutraal | Als onpartijdige begeleid ik partijen naar oplossingen met oog voor ieders belang.• Deskundig | Jarenlange ervaring en diepgaande kennis van techniek, aanbesteding & contractering, financiering, processen & governance, en mediation, conflictmanagement en deal facilitation.• Integraal | Met inzicht in de verschillende aspecten die een vruchtbare samenwerking maken, waaronder contract, organisatie, governance, leiderschap en cultuur.• Resultaatgericht | Resultaat motiveert en zorgt voor beweging. Liever een goed resultaat dat snel meerwaarde creëert, dan een perfect resultaat dat nooit afkomt.