Wspieram liderów w rozwijaniu umiejętności przywódczych, doskonaleniu zarządzania, budowania relacji oraz tworzeniu pozytywnego środowiska pracy, aby mogli osiągać lepsze wyniki i sukcesy zawodowe, a także cieszyć się satysfakcją, zarówno z życia zawodowego, jak i prywatnego.Konsultacje biznesowe Mentoring i CoachingWarsztaty i szkolenia

Jako członek zarządu pomagam ustalać i realizować cele organizacji.

Jako ekspertka fundacji współtworzę kodeks dobrych praktyk dla firm, które chcą skutecznie działać przeciw mobbingowi w miejscu pracy, dla których ważna jest godność, szacunek i uczciwe traktowanie. Współtworzę zasady i szkolę.

Doradztwo biznesowe. Mentoring i coaching. Wdrażanie projektów rozwojowych.

➡️ Implementacja zasad, nadzór i audyt międzynarodowych standardów i wymagań klienta w obszarach związanych z:jakością - ISO 9001, SQMS (McD’s)środowiskiem - ISO 14001bezpieczeństwem pracowników - ISO 18001. OHSAS, ISO 45001bezpieczeństwem informacji - ISO 27001bezpieczeństwem produktu- ISO 22000, FSSC 22000, BRCetyką - SMETA PIV, IKEA IWAY, SWA (McD’s)antykorupcją - ISO 37001ryzykiem - ISO 31001 specyficznymi wymaganiami dla branży FMCG - HALAL, KOSHER, RSPO. ➡️ Nadzór i implementacja wymagań prawnych dla FMCG.➡️ Zarządzanie ryzykiem strategicznym i operacyjnym - odpowiedzialna za cały proces zarządzania ryzykiem, od implementacji zasad i metod zarządzania, do tworzenia planów zarządzania ryzykiem i szkoleń dla kadry zarządzającej, odpowiedzialnej za monitorowanie wyznaczonych ryzyk. ➡️ Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi. Lider zespołu kryzysowego w trakcie Covid-19. ➡️ Audytowanie wewnątrz i na zewnątrz organizacji - (międzynarodowy audytor wewnętrzny SQMS).➡️ Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dostawcami ➡️ Koordynowanie i realizowanie przydzielonych projektów rozwojowych, w oparciu o standardy i wymagania klienta ( min.zarządzanie ryzykiem, implementacja Rodo, rozwój kultury org., rozwój kompetencji audytorskich - feedback, zadawanie pytań otwartych, prowadzenie audytu i wiele innych). ➡️ Warsztaty i szkolenia dla pracowników. Train the Trainer.➡️ Współudział w tworzeniu wartości i misji firmy.➡️ Współudział w tworzeniu raportów zrównoważonego rozwoju.➡️ Współudział w raportach CSR.

➡️ Stworzenie działu jakości - od zera.➡️ Strategia budowania i rozwoju działu jakości.➡️ Współtworzenie strategii rozwoju firmy i wyjścia z kryzysu.➡️ Rekrutacja i zatrudnianie pracowników do działu jakości.➡️ Zarządzanie działem jakości i planowanie pracy pracownikom.➡️ Utrzymywanie relacji z zewnętrznymi dostawcami i klientami (klienci z Azji, Stanów Zjednoczonych, Europy).➡️ Współpraca ze sprzedawcami (międzynarodowo), min. w celu tworzenia specyfikacji produktów i zbierania potrzeb klientów.➡️ Zbudowanie i rozwój podejścia procesowego.➡️ Planowanie audytów każdej strony.➡️ Uczestnictwo w międzynarodowych spotkaniach _Quality meetings.➡️ Szkolenia i rozwój pracowników.➡️ Implementacja standardów, min. BRC i IFS.