Eric Malherbe

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Consultant recrutement et manager de transition @ manager de transition et consultant en recrutement
Pollionnay, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
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Vaugneray, Auvergne-Rhône-Alpes, France, France
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About Eric Malherbe

20 ans d’expérience de développement commercial et de direction de centre de profits Identification des potentiels de croissance via la création et le déploiement d’outils d’analyse Management de vendeurs expérimentés. Mise en place d’organisation & accompagnement du changement. Redressement et création de filiales sur des secteurs innovants en forte croissance. Direction de projets techniques et suivi des travaux. Management d’équipes (de 50 à 125 personnes). Capacité avérée à fédérer.

Eric Malherbe's Current Company Details
manager de transition et consultant en recrutement

Manager De Transition Et Consultant En Recrutement

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Consultant recrutement et manager de transition
Pollionnay, Auvergne-Rhône-Alpes, FR
Eric Malherbe Work Experience Details
  • Manager De Transition Et Consultant En Recrutement
    Consultant Recrutement Et Manager De Transition
    Manager De Transition Et Consultant En Recrutement
    Pollionnay, Auvergne-Rhône-Alpes, Fr
  • Mon Energie Verte
    Directeur Commercial
    Mon Energie Verte Mar 2023 - Present
    Sanary-Sur-Mer, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France
  • Piscines Magiline
    Directeur Succursales
    Piscines Magiline Mar 2019 - Mar 2023
    Lyon
    Rattaché au Directeur Général Commerce. Périmètre France entière. 30 N-1 . 7 SuccursalesContexte : Développer l’activité vente et commerce. Améliorer la rentabilité de chaque succursale. Enjeux : Améliorer les process avec les services supports. Recruter et former des responsables d’agence Pilotage à distance des équipes. Développer l’autonomie et l’implication des responsables de magasinRésultats : Organisation stabilisée en termes d’effectif. Amélioration de l’ebitda 8%.
  • Groupe O² Société Sokool
    Directeur Commercial France Et Export
    Groupe O² Société Sokool May 2016 - Mar 2019
    Lyon
    Contexte : Filiale en difficultés commerciale et technique. Fermeture de l’usine de fabrication Lyonnaise, réorganisation de l’usine basée à SARLAT. Equipe commerciale démobilisée. Maillage commercial du territoire trop faibleEnjeux : Rétablir les relations entre les équipes commerciales et techniques (bureau d’étude, logistique). Redessiner les zones commerciales pour une couverture nationale élargit. Résultats obtenus : Développement du CA : + 15% (18Md’€). Territoire national couvert avec le recrutement de 12 nouveaux commerciaux. Délais de fabrication et de poses réduites de plus de 25%. Relation Usine/Commerce restaurée.
  • Energia-Gdf-Suez
    Directeur Client
    Energia-Gdf-Suez Jul 2011 - Dec 2015
    Région De Lyon, France
    • Contexte : entreprise en grande difficultés financières. Mise en place d’un redressement judiciaire et d’un PSE. Politique commerciale obsolète. Equipes techniques et commerciales en conflit.• Enjeux : remobiliser les équipes opérationnelles sur des objectifs de redressement ambitieux. Diversifier les canaux de vente. Créer de nouvelles sources de CA en créant une équipe BtoB. Négocier avec les fournisseurs pour améliorer la marge opérationnelle. Réorganiser la présence commerciale sur le territoire français. Rétablir la confiance des clients.Mission : Management de 8 agences commerciales réparties sur le territoire suite à la mise en place d’un redressement judiciaire et d’un PSE.110 collaborateurs à piloter.▪ Analyse, définition et mise en place d’une politique commerciale commune.▪ Réaffectation des zones de chalandise de chaque agence commerciale.▪ Harmonisation des process techniques. Suivi des travaux d’installations. Management de 3 Bases techniques (3 directeurs de base, 40 techniciens)▪ Création d’une équipe commerciale BtoB opérationnelle. (8 ingénieurs commerciaux recrutés experts en commercialisation de solutions techniques en génie climatique : centres commerciaux, sites industriels). ▪ Création d’un pôle ADV en charge du suivi des travaux. Coordination avec le BE.• Résultats obtenus : Commerce : triplement du CA entre 2012 et 2013, progression de 30% entre 2013 et 2014 (à date). 22M€ de CA. Augmentation de la valeur vendeur (+25%). Amélioration de la marge opérationnelle. Fishing for compliments positif et en constante amélioration.
  • Adt
    General Manager Business Unit Residential & Small Business
    Adt Dec 2007 - Nov 2011
    Région De Lyon, France
    ADT - Groupe TYCO : Membre du Comité de Direction. CA 40M€.• Contexte : Relance de l’activité commerciale et opérationnelle d’une BU dédiée aux particuliers et aux small business, et ce, après deux années de gel commercial et un plan social.• Enjeux : définition des axes stratégiques avec la Direction générale. Repositionner la BU au sein de l’entreprise et restaurer son image .Réinvestir le terrain en harmonisant les équipes. Fidéliser la clientèle existante, endiguer le churn. Diversifier les canaux de vente. développer la sous-traitance des installations clients.▪ Réorganisation de l’équipe commerciale. Recrutement et formation des 12 Directeurs d’agence. ▪ Diversification des canaux de distribution via l’organisation de la vente en ligne. ▪ Création d'une cellule de télémarketing dédiée aux traitements des leads.▪ Recrutement, formation et animation d'un réseau de 85 partenaires (couverture nationale).▪ Optimisation des process commerciaux via l’implémentation de l’outil SALESFORCE : 100% des objectifs atteints.▪ Management des équipes techniques d’installations (30 en interne et en sous-traitance)▪ Création d’une équipe BtoB dédiée à la vente de solutions pour le small&middle market▪ Mise en place d’un bureau d’étude.• Résultats obtenus : Développement d’un CA de 20 M€ (2009). Churn en baisse de 40%. 8 ouvertures d’agences commerciales. Création d’une cellule de télémarketing en mesure de signer des contrats en ligne. Les coûts d’acquisition maîtrisés grâce à une harmonisation des process commerciaux et à une bonne adéquation vendeurs et zone de chalandises. 100% des clients installés via un réseau de sous-traitants agréés.
  • Orange-France Telecom Cable Marseille
    Directeur Général
    Orange-France Telecom Cable Marseille Dec 2005 - Dec 2007
    Région De Marseille, France
    • Contexte : Suite à un changement d’actionnaires. Accompagnement managérial des collaborateurs pendant le PSE mis en place.• Enjeux : Remise en marche de l’activité suite à la fusion/absorption : renouvellement des équipes commerciales, création d’une nouvelle identité, amélioration des process et de la relation clients. Suivi et contrôle des appels d’offre (HLM et Hôpitaux de Marseille).• Résultats obtenus : PSE mis en place en toute quiétude avec les IRP. Maintient des résultats commerciaux.
  • Upc-Noos Numericable
    Directeur Régional
    Upc-Noos Numericable Apr 2001 - Nov 2005
    Région De Lyon, France
    • Contexte : Construction du réseau câblé du département du Rhône (3m€) dans le cadre d’une délégation de service public. Tensions fortes avec les élus et les collectivités locales co-financeurs du projet. Problèmes de coordination entre les équipes commerciales et les équipes techniques (construction et installation)• Enjeux : Restaurer une relation de confiance avec les collectivités locales, tenir les engagements de construction dans le respect des budgets alloués. Harmoniser les relations technico-commerciales. Fidéliser la clientèle existante. Diversifier les canaux de ventes. Améliorer les performances commerciales.• Résultats obtenus : Réseau construit dans les temps et dans l’enveloppe financière définie. L’ensemble des collaborateurs travaillent dans la compréhension de leurs contraintes respectives. Création de trois agences commerciales. Développement du CA de +30%. Mise en place d’un leitmotiv simple : first time every time. Break-even obtenu en trois ans.
  • France Telecom Cable Marseille
    Directeur Général
    France Telecom Cable Marseille Apr 1998 - Jul 2001
    Région De Marseille, France
  • France Telecom Lille
    Directeur Du Réseau
    France Telecom Lille Apr 1993 - Apr 1998
    Région De Lille, France
    13 M€ de CA, 40 personnes.Directeur du réseau, Membre du Comité de Direction local – Reporting au PDG Groupe FTC.Création et direction opérationnelle de la filiale.- Création de la première force de vente du groupe.- Lancement réussi du numérique (migration de 80% des abonnés analogiques en 8 mois).- Bilan : résultats commerciaux multipliés par 3.
  • Region Cable
    Chef Des Ventes
    Region Cable 1989 - 1993

Eric Malherbe Skills

Management Change Management Gestion De Projet Sales Manager Leadership Performance Strategy New Business Development

Eric Malherbe Education Details

  • Escae Lille
    Escae Lille
    Formation Diplômante.
  • Licence Du Management Et De La Distribution
    Licence Du Management Et De La Distribution
    Management, Distribution, Retail

Frequently Asked Questions about Eric Malherbe

What company does Eric Malherbe work for?

Eric Malherbe works for Manager De Transition Et Consultant En Recrutement

What is Eric Malherbe's role at the current company?

Eric Malherbe's current role is Consultant recrutement et manager de transition.

What is Eric Malherbe's email address?

Eric Malherbe's email address is er****@****able.fr

What schools did Eric Malherbe attend?

Eric Malherbe attended Escae Lille, Licence Du Management Et De La Distribution.

What skills is Eric Malherbe known for?

Eric Malherbe has skills like Management, Change Management, Gestion De Projet, Sales Manager, Leadership, Performance, Strategy, New Business Development.

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