De moi,j'apporte une synthèse de mes compétencescette synthèse,je peux la présenter par trois points trois axes trois piliers à savoir:je suis Malick FALL , 33 ans, Auditeur/Contrôleur, ma compétence repose sur trois piliers:Premier pilier: j'ai ma maitrise sur la gestion des Entreprises que j'ai complété avec un Master 2 en Audit et Contrôle à l'Université Cheikh Anta DIOP, ensuite j'ai travaillé plus de huit (08) ans au sein du Crédit Mutuel du Sénégal (CMS) notamment dans le secteur de la micro finance sur le commercial, la conformité, le crédit et le management. Je maitrise l'ensemble des tâches classiques et opérationnelles, d'analyse financière, de gestion de porte feuille, d'octroi de crédit, des techniques de recouvrement, le rôle d'inter face, la communication, tout le côté opérationnel et classique c'est tout ce que je maîtrise.Second pilier de ma compétence, c'est une spécialisation sur tout ce qui est organisation du travail pour l'atteinte des objectifs fixés en évaluant par une approche systématique et méthodique ces processus de management des risques, de contrôle, de gouvernance d'entreprise en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité dans le traitement opérationnel, c'est quelques choses que j'ai développées en étant agent polyvalent, gestionnaire de conformité et analyste de crédit. j'organisais le travail dans l'octroi de crédit, les séances de recouvrement mais aussi les missions de supervision et d'inspection. Lors des campagnes agricoles dans la région de Kaolack l'enveloppe de 500 000 000 qui m'a été attribuée pour le financement des cultivateurs était une réussite première avec un taux de réalisation et de remboursement s'élevant à 98% dans la zone de nioro du rip entre 2014 et 2015. Au regard du respect des procédures et mon sens de l'organisation qui font partie de mes points forts et de plus je me sens à l'aise quand il s'agit de travailler en équipe en ayant une vision d'ensemble en faisant attention à ts les petits détails qui vont faire que toutes ces missions seront un succès.Troisième pilier: c'est peut être un peu original il y'a dans mon profil une sensibilité de gain( économiser de l'argent, économiser du temps faire des éc d'échelles) pour contribuer à créer de la valeur ajoutée, une sensibilité de conseils pour améliorer les conditions de vie des salariés en vue de renforcer les performances, ayant un style de communication pour fournir des éléments simples quantifiés pour la prise de bonnes décisions, un esprit d'équipe, une sensibilité de curiosité et de créativité... pour savoir plus......