Malin Asp Email & Phone Number

Borås, Sverige

Som HR Business Partner arbetar jag både strategiskt och operativt för att säkerställa att våra medarbetare förblir vår mest värdefulla tillgång. Stöttar ledare som deras samarbetspartner och expert inom exempelvis rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, ledarskap och fackliga förhandlingar. Formar och förbättrar HR-processer, riktlinjer och policys för att säkerställa effektivitet och relevans. Med hjärtefrågor inom företagskultur, ledarskap och digital utveckling bidrar jag tillsammans med ett fantastiskt team till att vår organisation ligger i framkant när det gäller HR.• Stöttar ledare i alla förekommande HR-frågor• Har facklig samverkan & förhandling inom Handels och Unionens avtal • Utvecklar HR-processer, policys & rutiner• Employer branding• Rekrytering & onboarding• Kultur & värderingar• Ledarskapsutveckling utifrån vår ledarskapsfilosofi• Arbetsmiljöarbete och rehabilitering• Lönekartläggning

Borås, Sverige

Rekryteringskonsult mot tjänstemannasektorn med eget ansvar för hela processen. I min roll arbetade jag dagligen med ett stort kundfokus och en proaktiv kandidatbearbetning. Drev interna trivselaktiviteter och var mycket aktiv vid olika evenemang och nätverk där jag representerade Speed Group.

Borås, Sverige

Personalansvarig för ett av bolagets största projekt med arbetsuppgifter som personalplanering, ekonomiuppföljningar mot budget, rehabiliteringsfrågor, rekryteringsansvar och service gentemot kund och medarbetare. Arbetade även med att bredda vår verksamhet inom både arbetar- och tjänstemannasektorn. Arbetet innebar att identifiera och bearbeta nya kunder samt att utveckla och bibehålla goda relationer med dessa genom att säkerhetsställa kvalitativa och skräddarsydda lösningar för respektive kund.

Borås, Sverige

Ansvarade för att bredda vår verksamhet inom både arbetar- och tjänstemannasektorn. Arbetet innebar att identifiera och bearbeta nya kunder samt att utveckla och bibehålla goda relationer med dessa genom att säkerhetsställa kvalitativa och skräddarsydda lösningar för respektive kund.

Personalansvarig för ett av bolagets största projekt med arbetsuppgifter som innefattar bl.a. personalplanering, ekonomiuppföljningar mot budget, rehabiliteringsfrågor, rekrytering och service gentemot kund och medarbetare.

Borås, Sverige

Rekryteringsansvarig för ett av bolagets större satsningar, skötte även schemaläggningen av projektets runt 150 anställda. I arbetsuppgifterna ingick: • I samråd med kund ta fram kravspecifikation• Urval• Intervjuer• Referenstagning• Kontraktskrivningar• Löpande kontakt med kunden• Schemaläggning• Kandidat/konsultkontakt