Malte Müller Email and Phone Number
Seit meinem Bachelor hat mich der faszinierende Bereich des Human Resources (HR) nicht mehr losgelassen, und mein Ziel war es stets, erfolgreich in diesem Bereich durchzustarten. Nach meinem ersten Einsatz als generalistischer HR Trainee bei der v.S. Management entschied ich mich, meine volle Aufmerksamkeit meiner Leidenschaft für die Mitarbeitergewinnung zu widmen.Der Grundsatz "Der Mensch im Mittelpunkt" im unternehmerischen Kontext begegnete mir erstmals während meines Bachelorstudiums und erschien mir in einem zunehmend anspruchsvollen Arbeitsmarkt sowie sozial betrachtet logisch. Schnell wurde mir klar, dass Recruiting heute auf Augenhöhe stattfindet. Mein Fokus liegt nicht nur auf der Identifikation des "cultural fit", sondern auch darauf, Kandidaten authentisch von unserem Unternehmen und der jeweiligen Position zu überzeugen.Nachdem ich umfassende Fachkenntnisse im Recruiting erworben hatte, kehrte ich zu meinen Wurzeln zurück und konzentrierte mich auf die interne Personalarbeit. Hier konnte ich bereits Erfahrungen in der Personalbetreuung, Talentakquisition und Mitarbeiterbindung sammeln. Mein Ziel ist es, innovative HR-Strategien umzusetzen, um das Unternehmenswachstum zu fördern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
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Senior People And Culture ManagerAdferenceLüneburg, Nds, De -
Senior People & Culture ManagerAdference Jul 2024 - PresentLüneburg, Niedersachsen, Deutschland -
People And Culture ManagerAdference Jan 2023 - Aug 2024Lüneburg, Niedersachsen, Deutschland𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐛𝐞𝐭𝐫𝐞𝐮𝐮𝐧𝐠: Sparringpartner für Führungskräfte und Ansprechpartner für Fachkräfte.𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠: Organisation und Auswertung von Veranstaltungen, Pflege der Kununu Website.𝐅𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤-𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Begleitung von Feedbackgesprächen und Beratung zur Konzeption von Entwicklungsmodellen.𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Anwälten, Pflege der Personalakten, Erstellung von Dokumenten wie Verträge und Arbeitszeugnisse.𝐎𝐧- 𝐮𝐧𝐝 𝐎𝐟𝐟𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠: Koordination der Einrichtung von Arbeitsgeräten und Zugängen, Begleitung von Onboarding und Offboarding Prozessen.𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠: Anforderungsaufnahme, Bewerbermanagement, Führen von Erstinterviews, Active Sourcing via LinkedIn.𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭: Stetige Verbesserung durch innovative Projekte. -
RecruiterAdference - We Are Hiring! Nov 2022 - Jan 2023Lüneburg, Niedersachsen, Deutschlandsiehe "Junior Recruiter" -
Junior RecruiterAdference Nov 2021 - Oct 2022Lüneburg, Niedersachsen, DeutschlandOptimierung und Durchführung von HR Prozessen:- Bewerbermanagement- Recruiting (auf allen Kanälen) & Active Search (Customer Success, Vertrieb, Business Operations, People & Culture und Marketing) - Dabei 40 Einstellungen begleitet und ca. 350 Erstgespräche geführt Projekt: Online Karrieretag - erstmalige Durchführung und Vorbereitung der RecruitingmesseProjekt: Prüfung weiterer Tools & Kanäle - Social Recruiting mit Agentur zur Personalgewinnung (Vertrieb & Marketing) ; Stepstone Verhandlungen geführt - Zuarbeit zur Etablierung eines KPI Systems - Zuarbeit zur Definition von Standards und Prozessen im Recruiting- Unterstützung der People & Culture Manager bei Bedarf - Sparringpartner für alle Business Führungskräfte für das Recruiting - Anforderungsaufnahmen von neuen Stellen - Schärfung von Anforderungsprofilen für Dauerausschreibungen- Mitverantwortlich für Employer Branding -
Trainee Im Bereich HrV.S. Management Gmbh Jan 2021 - Oct 2021Groß Kreutz (Havel), Brandenburg, Deutschland•Personalabteilung für Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern (u. a. Werder Frucht GmbH)•Gesamter Rekrutierungsprozess von Lagerpersonal und Berufskraftfahrern (Telefoninterviews, Bewerbungsgespräche und Optimierung von Stellenanzeigen)•Begleitung der On- und Off Boarding Prozesse•Erstellung und Übermittlung von Arbeitsverträgen•Lohn- und Gehaltsabrechnung für 100 Mitarbeiter•Administrative Aufgaben•Ansprechpartner für Zeitarbeitsthemen
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Masterarbeit (Msc)Abb Striebel & John Gmbh Mar 2020 - Aug 2020Sasbach, Baden-Württemberg, Deutschland•Konzeption und Realisierung der Abschlussarbeit zum Thema Unternehmenskultur•Analyse der Kultur am Standort mithilfe von online Diskussion (Corona bedingt) und Mitarbeiterbefragung
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Praktikant In Der PersonalabteilungMölders Holding Gmbh & Co. Kg Feb 2018 - Jul 2018Bad Bevensen, Niedersachsen, Deutschland•Assistenz der Personalleitung•Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten •Neugestaltung und Erstellung der Stellenanzeigen•Projektarbeit (Organisation, Planung und Durchführung des Zukunfts- sowie Ausbildungstags für Azubis
Malte Müller Education Details
Frequently Asked Questions about Malte Müller
What company does Malte Müller work for?
Malte Müller works for Adference
What is Malte Müller's role at the current company?
Malte Müller's current role is Senior People and Culture Manager.
What schools did Malte Müller attend?
Malte Müller attended Fachhochschule Westküste, Hochschule Stralsund.
Who are Malte Müller's colleagues?
Malte Müller's colleagues are Francisco Hoecker-Escuti, Ramiz Khalid, Alexandra Böttger, Chris Huber, Christian Borck, Rene Garwermann, Ines Ehrhorn.
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