Consultoria em RHTreinamento e DesenvolvimentoNosso diferencial esta nas Pessoas!

● Desenvolvimento de programas de treinamentos, levantamento de necessidades e integração de novos colaboradores;● Responsável por todas as etapas do processo de Recrutamento & Seleção, de todas as vagas e níveis hierárquicos do Grupo;● Elaboração e Implantação da Avaliação de Desempenho na empresa;● Desenvolvimento de Pesquisa de Clima Organizacional;● Elaboração e Descrição de Cargos e Salários; ● Criação e condução de programas de incentivo e qualidade de vida dos colaboradores;● Gestão de Turnover;● Auxiliar no acompanhar o Absenteísmo (falta e atestado) na empresa;● Implantar programa de benefícios; ● Acompanhar medidas disciplinares juntamente com o gestor de cada área; ● Realizar acompanhamento de colaboradores nos contratos de experiência, de 45 e 90 dias;● Acompanhar términos de contrato de experiência de trabalho;● Acompanhar as reuniões com a Diretoria sempre que solicitado;● Implantar e realizar entrevistas de desligamento;