Od blisko dekady pracuję słowem w mediach, komunikacji korporacyjnej, marketingu, public relations, edukacji. Z wykształcenia jestem magistrem dziennikarstwa i zarządzania mediami oraz magistrem zarządzania (psychologii w zarządzaniu). Zainteresowania naukowe skupiam wokół zarządzania różnorodnością pokoleniową, strategii zarządzania zasobami ludzkimi, procesów digitalizacji i wpływu cyfryzacji oraz rozwoju mediów społecznościowych w szczególności na różnorodne branże, a także funkcjonowanie społeczeństwa. Fascynuje mnie "2.0", dlatego w artykułach stawiam pytania i wyznaczam wiele dróg poszukiwania odpowiedzi na to, których obszarów życia społeczno-gospodarczego dotyczy w największym stopniu proces digitalizacji oraz jakie powoduje to skutki zarówno na rynku pracy, jak i w komunikacji, oczekiwaniach, motywacjach, wartościach i kompetencjach przedstawicieli różnych pokoleń, w tym w szczególności Millenialsów oraz pokolenia Z.